Teamchef till äldreboende Näsby Slottspark

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet? Stiftelsen Stockholms Sjukhem erbjuder nu en unik möjlighet att som teamchef fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Näsby Slottspark. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter. Om rollen som teamchef Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap, planerar och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (80%) men viss del av arbetstiden (20%) är administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och du ingår i ledningsgruppen för verksamheten där du förväntas bidra med kunskap och engagemang. Tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I grunden tillämpar vi ett teambaserat arbetssätt. Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap. Om äldreboende Näsby Slottspark Stockholms Sjukhem vill bidra till att fler får möjlighet till en individuell äldreomsorg utifrån den enskildes behov. Boendet erbjuder 54 lägenheter fördelade på tre våningsplan varav ett plan har somatisk inriktning och två plan demensinriktning. Boendet ligger naturskönt i Näsby slottspark. Vi uppskattar utevistelse i vår omgivning. Vi har en egen kock som lagar lunch och middag till våra boende. Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem . Ett koncept som grundar sig i stiftelsens ändamålsparagraf från 1867. Är du vår nya teamchef? Vi söker dig som är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen och bör ha dokumenterad erfarenhet inom något av följande områden; Samordning och schemaläggning av personal Kvalitetsarbete inom äldreomsorg Ledarerfarenhet inom äldreomsorg Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att; Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen Mer information Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid (100%). Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer dagtid var tredje helg. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Björn Bodén, bjorn.boden@stockholmssjukhem.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande. Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.