Teamleader MHE Teknik/UH

Om rollen  Som Teamleader MHE Teknik/Underhåll leder du ett team av tekniker och ansvarar för driftsäkerhet, tillgänglighet och utveckling av våra automatiserade anläggningar och tekniska system på JYSK Distribution Center i Nässjö.  Genom ett tydligt och engagerande ledarskap utvecklar du både människor och arbetssätt samtidigt som du driver förbättringar inom underhåll, automation och teknisk utveckling. Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och tekniskt ansvar med fokus på säkerhet, samarbete och resultat.  Du arbetar nära interna stakeholders och externa leverantörer för att säkerställa en stabil och kostnadseffektiv verksamhet.  Du rapporterar till Technical Manager.  I rollen får du  Leda och utveckla ett team med fokus på prestation, engagemang och trivsel.  Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom automation, underhåll och driftsäkerhet.  Skapa förutsättningar för ett starkt samarbete mellan olika delar av verksamheten.  Verka i en internationell organisation med tydliga mål, höga ambitioner och stora utvecklingsmöjligheter.  Det här kommer du att driva  I rollen ansvarar du för att skapa förutsättningar för att teamet och den tekniska verksamheten levererar på hög nivå:  Säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i automation, maskiner och teknisk utrustning.  Driva förbättringsarbete som stärker säkerhet, kvalitet, effektivitet och produktivitet.  Följa upp KPI:er, budget och kostnader inom ansvarsområdet.  Bygga starka samarbeten med verksamheten, leverantörer och övriga funktioner inom DC och JYSK Du trivs i en verksamhet där teknik, människor och processer behöver samspela för att skapa bästa möjliga resultat. Samtidigt har du förmågan att prioritera, fatta beslut och driva utveckling i en miljö med högt tempo och stora krav på driftsäkerhet.  Vi ser gärna att du har   Erfarenhet av tekniskt underhåll inom industri, automation, logistik eller liknande verksamhet.  Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.  God samarbetsförmåga och erfarenhet av att bygga relationer med olika intressenter.  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Meriterande: Erfarenhet av lagerautomation, automatiserade logistikflöden eller avancerade materialhanteringssystem.  Sedan vår grundare Lars Larsen öppnade sin första butik i Danmark 1979 har JYSK expanderat globalt med butiker och webbutiker i länder över hela världen. Våra tre grundläggande JYSK Values –  Köpman, Kollega och Kåranda  – uttrycker det beteende och den attityd vi förväntar oss av varandra. Vi litar på varandra och tror på delegering, frihet med ansvar och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka. Vi är också stolta över att belöna engagemang och goda insatser. Med rätt inställning finns det gott om möjligheter att utvecklas inom JYSK. Vad vi erbjuder  Konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner.  Ett stort mandat att driva förbättringar och skapa resultat.  En tydlig, skandinavisk ledarskapskultur med tillit och frihet under ansvar.  Goda möjligheter till vidare utveckling inom JYSK.  Är du redo att ta nästa steg och leda utvecklingen av vår tekniska verksamhet?  Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.  Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på DCN_HR@jysk.com . BRING DEDICATION, MEET POSSIBILITIES På JYSK betyder det att när du tar ansvar, vågar driva och levererar resultat, finns det stora möjligheter att växa – både i rollen och vidare i organisationen. Om oss Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Därför strävar vi efter att erbjuda utveckling, möjligheter att växa och hitta nya utmaningar inom JYSK. På JYSK ser vi värdet i olika kompetenser, erfarenheter och personligheter – det gör oss starkare som team. För mer information, besök vår karriärsida . Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår | JYSK .