Teamleder og fagansvarlig - avdeling for mennesker med psykisk utviklingshemming

Stillingen er tilknyttet en bolig på Klementrud i Oslo hvor det bor tjenestemottakere med psykisk utviklingshemming. Boligen er plassert i et hyggelig boligfelt med nærhet til Oslo sentrum og Østmarka. Brukerne er i behov av tett oppfølging til dagligdagse gjøremål og aktiviteter. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle gode tjenester, bygge kultur og skape struktur. Stillingen passer for deg som liker kombinasjonen av miljøterapeutisk arbeid, operativ koordinering og faglig utvikling. Om stillingen Stillingen består av: 85 % arbeid i langvaktsturnus (09:30-22:00) 15% dagvakter administrativ tid Den administrative tiden benyttes blant annet til: fagutvikling og kvalitetssikring oppfølging av tiltak og dokumentasjon koordinering og strukturarbeid møtevirksomhet og samarbeid støtte og veiledning til ansatte oppfølging av rutiner og praksis i teamet Teamlederrollen er en operativ funksjon tett på praksis og personalgruppen. Rollen innebærer ikke personalansvar, men teamleder samarbeider tett med avdelingsleder og fagleder om daglig drift, struktur, kvalitet og oppfølging i avdelingen. Rollen fungerer som en viktig støttefunksjon mellom ansatte og ledelse, og bidrar til god samhandling mellom fag og drift. Arbeidsoppgaver Operativ koordinering av vakter og daglig drift Fordeling av arbeidsoppgaver i teamet Sikre god informasjonsflyt og struktur i vakten Veiledning og støtte til ansatte i miljøterapeutisk arbeid Bidra til at tiltak, rutiner og faglige føringer følges Oppfølging av dokumentasjon og tiltaksarbeid Tett samarbeid med avdelingsleder og fagleder Bidra til faglig utvikling, kvalitet og kontinuitet i tjenestene Bidra til kulturbygging, stabilitet og godt arbeidsmiljø Melde fra om avvik, bekymringer eller behov for oppfølging Vi ser etter deg som er trygg, strukturert og relasjonsorientert trives med ansvar og koordinering i en aktiv hverdag evner å kombinere faglig fokus med praktisk drift er tydelig og rolig i krevende situasjoner motiveres av å bygge kultur og skape gode tjenester sammen med andre har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i personalgruppen Kvalifikasjoner Bachelor innen vernepleie Annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes Erfaring fra arbeid med personer med psykisk utviklingshemming og/eller utfordrende atferd Erfaring med målrettet miljøarbeid God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Førerkort klasse B Det er en fordel med: erfaring fra koordinering eller teamlederfunksjon kjennskap til kapittel 9 erfaring med dokumentasjon og tiltaksarbeid Vi tilbyr Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling fra oppstart En sentral rolle med påvirkningsmuligheter Tett samarbeid med avdelingsleder og fagleder Faglig utvikling og veiledning Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kvalitet og utvikling Langvaktsturnus med sammenhengende friperioder Oppstart fortløpende, etter avtale. Søknader vurderes fortløpende.