Teknisk Koordinator - Junior - för forsknings- och undervisningsstöd

Kvalifikationer** För uppdraget söker vi i första hand en person med utbildning på avancerad nivå inom ett ekonomiskt ämnesområde, särskilt redovisning, finans eller nationalekonomi, kombinerat med en stark profil inom dataanalys och programmering. Även närliggande ekonomiska utbildningar kan vara relevanta om de innefattar en tydlig kvantitativ och teknisk inriktning. Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av Pythonbaserad datahantering och analys, exempelvis genom avancerade kurser, självständiga projekt eller examensarbete. Den sökande bör ha god förståelse för kvantitativa metoder och regressionsanalys samt erfarenhet av eller intresse för textanalys, maskininlärning, AI-baserade analysmiljöer och lokala språkmodeller. Erfarenhet av att praktiskt tillämpa programmering och dataanalys på ekonomiska frågeställningar, exempelvis inom ramen för en masteruppsats, forskningsprojekt eller liknande arbete, är särskilt meriterande. Vi värdesätter förmågan att förstå ekonomiska forskningsfrågor och att koppla samman ämneskunskap och metodbehov med lämpliga tekniska lösningar. Stor vikt läggs vid analytisk förmåga, tekniskt intresse, pedagogisk förmåga och vilja att snabbt sätta sig in i nya verktyg och arbetsflöden. Den sökande bör trivas i gränslandet mellan ekonomi, forskning och teknik och kunna kommunicera med forskare, lärare, studenter och teknisk personal. Förmågan att omsätta ekonomiska och forskningsmässiga behov till praktiska lösningar för forskning och undervisning är central för rollen. ## **Anställning** Anställningen är 100 % av heltid med placering under företagsekonomiska institutionen. Start för anställning är 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad till och med 2027-12-31. Sista dag kan komma att förskjutas beroende på startdatum. ## **Kontaktuppgifter för anställningen** Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mari Paananen på e-post: mari.paananen@handels.gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare på e-post: natalie.axell@gu.se ## **Fackliga organisationer** Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: [https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare](https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare) ## **Ansökan** Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. **Ansökan ska vara inkommen senast**: 2026-11-03 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.