Til uopfordrede ansøgninger som receptionist til Bygningsstyrelsen i København

Vi har ingen ledige stillinger i øjeblikket, men du er meget velkommen til at sende os dit CV som en uopfordret ansøgning, så når vi igen får en ledig stilling, vil vi kigge på de CV'er som er sendt til os. Hvis dine kvalifikationer matcher den ledige stilling vi vi kontakte dig. Som receptionist hos Coor på vores kontrakt med Bygningsstyrelsen (som er ministerier og styrelser), vil du ikke kun være ansigtet udadtil, men også en central del af vores daglige drift. Dette er ikke en traditionel receptionistrolle – du vil, på nogle af lokationerne, bevæge dig en del rundt i huset og udføre en bred vifte af serviceopgaver. Som receptionist sikrer du en smidig og effektiv arbejdsdag for alle medarbejdere og besøgende. I denne stilling vil du bære uniform, som bliver udleveret af Coor. Som receptionist hos Coor er du omfattet af overenskomsten for området: HK Funktionæroverenskomst. Dine primære opgaver: Velkomst og registrering af gæster Telefonomstilling Serviceopgaver rundt om i huset som fx håndterer printere, fylde op i printerrum mm Håndtering af post Assistere med praktiske opgaver rundt omkring i bygningen Særlige opgaver som fx varebestillinger og kontering af disse i kundens faktureringssystem Din profil: Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i Outlook, og apps på en smartphone. Hvis du derudover har erfaring med Maximo er det en fordel men ikke et krav. Det er en fordel hvis du tidligere har arbejde i servicebranchen eller i en stilling hvor du har haft med mennesker at gøre, fx restaurationsbranchen, institutioner, butikker, hotel eller lignende . Ansættelseskrav : Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan PET-sikkerhedsgodkendes, og kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse, dette er gældende for hele din husstand. Dette er også gældende for husstanden. Personlige egenskaber: Serviceminded og positiv Proaktiv og løsningsorienteret Gode samarbejdsevner og mødestabil Kom og arbejd hos os Vi modtager ikke ansøgninger på mail og opfordrer dig til at undlade foto på dit ansøgning/CV, da vi foretrækker en upartisk rekrutteringsproces.