Timvikarie inom grundskolan Ängelholms kommun

Vi söker nu timvikarier som kan hoppa in med kort varsel i våra skolor från förskoleklass upp till årskurs 9. Hos oss får du ett varierande och viktigt uppdrag där du stöttar elevernas lärande och bidrar till en trygg arbetsmiljö för eleverna när ordinarie personal är frånvarande. Som timvikarie täcker du upp för ordinarie lärare, fritidspedagoger eller resurspersoner vid sjukdom och ledigheter. Du tar över planerad undervisning och leder strukturerade aktiviteter utifrån befintliga instruktioner. Du bidrar till att skapa lugn och studiero i klassrummet samt finnas till hands som en trygg vuxen under raster. Möjlighet finns att ta uppdrag med kort varsel, från enstaka timmar till hela arbetsdagar ### Kvalifikationer Vi söker dig som är ansvarstagande och har lätt för att skapa kontakt med barn och ungdomar. Det är viktigt att du är tydlig i din kommunikation samt att du är flexibel och har ett gott bemötande. Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad pedagogisk utbildning samt tidigare erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar. Anställningsform: Intermittent anställning Erfarenhet: Ingen erfarenhet krävs Omfattning: Behovsbaserat Intervjuer och anställning kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde: 260907 eller enligt överenskommelse Tidsbegränsad till: 2027-06-15 ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-27 23:59 Referensnummer: C341375 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 ### Kontakt #### Kontaktperson Lars Nilsson Rektor Mobiltelefon Telefon [+4643187000](tel:+4643187000) E-postadress [lars.nilsson@engelholm.se](mailto:lars.nilsson@engelholm.se "lars.nilsson@engelholm.se") ### Övrigt För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta [här](https://maps.google.com/?hl=en&q=G%C3%A5sahalsv%C3%A4gen%2020,%20%C3%84ngelholm)