Timvikarier till Avlösarservice på schema

Vi söker dig som är ansvarsfull, trygg i att arbeta självständigt och har lätt för att skapa förtroende. Du har intresse av att arbeta med barn eller ungdomar med funktionsnedsättning, oavsett om du har tidigare erfarenhet från yrkeslivet eller genom närstående. Kontinuitet och tillit är viktigt i det här uppdraget. Vi söker därför dig som har möjlighet att arbeta kontinuerligt och skapa en trygg och långsiktig relation med de familjer du stödjer. Det medicinska ansvaret ligger alltid hos vårdnadshavaren, enligt beslut om egenvård. Arbetstid Arbetstiderna varierar beroende på familjernas behov och kan vara förlagda till vardagar, kvällar, helger och nattetid. ### Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Vi ser det som meriterande att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg. Har du tidigare erfarenhet/ kunskaper av lågaffektivt bemötande (LAB) eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är det också meriterande, men inte ett krav. Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt. Det är även mycket viktigt att du är stabil och trygg som person. Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! ### Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Istället för att skicka in personligt brev till oss kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av vår tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: \- Introduktion vid nyanställning \- Kompetensutveckling \- Friskvårdsbidrag & cykelbidrag Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: [Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst \| Polismyndigheten](https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/) _Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. [Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon)_ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. | Anställningsform | Tidsbegränsad anställning | | Anställningens omfattning | Deltid | | Tillträde | Tillträde enligt överenskommelse | | Löneform | Timavlönad | | Antal lediga befattningar | 15 | | Sysselsättningsgrad | 0-100% | | Ort | Göteborg | | Län | Västra Götalands län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/3838 | | Kontakt | - Rekrytering stadenövergripande, rekrytering.stadenovergripande@funktionsstod.goteborg.se | | Facklig företrädare | - kommunal kommunal, 010-4429495, goteborg.vast@kommunal.se | | Publicerat | 2026-08-21 | | Sista ansökningsdag | 2026-09-18 | [Sök jobbet](https://goteborgsstad.varbi.com/se/apply/positionquick/961580/?where=125) ### Dela länkar [ Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://goteborgsstad.varbi.com/what:job/jobID:961580/type:job/where:125/apply:1) [ X](https://x.com/share?url=https://goteborgsstad.varbi.com/what:job/jobID:961580/type:job/where:125/apply:1&text=) [ LinkedIn](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://goteborgsstad.varbi.com/what:job/jobID:961580/type:job/where:125/apply:1) [Dela med WhatsApp](whatsapp://send?text=https://goteborgsstad.varbi.com/what:job/jobID:961580/type:job/where:125/apply:1) [Tillbaka till lediga jobb](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb)