Trainer Zorgadministratie & Digitale Vaardigheden

Vind jij het leuk om kennis over te dragen, collega's verder te helpen en trainingen te ontwikkelen die écht impact maken? En krijg je energie van het vertalen van complexe zorgadministratieve processen naar duidelijke en praktische uitleg? En help je anderen graag om hun (digitale) vaardigheden te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij Arkin geloven we dat goede zorg begint bij een goede registratie. Als trainer speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat collega's binnen onze 11 specialismen weten hoe zij zorgadministratieve processen correct uitvoeren en optimaal gebruikmaken van onze systemen, zoals mQ-Behandelaar en ValueCare. Met jouw enthousiasme, didactische vaardigheden en kennis maak je ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en help je collega's om hun werk met vertrouwen uit te voeren. Daarmee draag je direct bij aan kwalitatief hoogwaardige cliëntenzorg. Wat ga je doen?Geen dag is hetzelfde. Je bent trainer, ontwikkelaar, vraagbaak én verbinder.Je houdt je onder andere bezig met: Het verzorgen van trainingen op het gebied van zorgadministratie en het registratiesysteem mQ-Behandelaar; Het vertalen van veranderingen in processen, wet- en regelgeving naar begrijpelijke trainingen; Het ontwikkelen en verbeteren van online en klassikale trainingen en lesmaterialen zoals e-learnings en (video)instructies; Het beantwoorden van vragen van collega's uit de organisatie in o.a. de rol als digicoach; AI-ontwikkelingen binnen de organisatie; Het verzamelen van feedback uit trainingen en deze omzetten naar verbeteringen; Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan vernieuwing van processen en werkinstructies; Het actief volgen van ontwikkelingen binnen de GGZ en verschillende financieringsstromen. Je werkt hierbij nauw samen met collega-trainers, zorgadministrateurs, functioneel beheerders en andere collega's binnen Arkin. Waarom deze functie?Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van trainen, ontwikkelen en adviseren. Je staat niet alleen voor de groep, maar denkt ook mee over hoe we onze trainingen, processen en werkwijzen kunnen verbeteren. Daarbij werk je samen met collega's uit alle onderdelen van Arkin en zie je direct de impact van jouw werk op de kwaliteit van onze zorgadministratie. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën, verzorgt zowel online als klassikale trainingen en kunt hybride werken. Daarnaast kom je terecht in een organisatie die volop investeert in scholing, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Wij bieden jou: Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. € 3.560,- en max € 4.716,- bruto op basis van 36 uur);Het betreft een vacature voor 32 tot 36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,33% vakantiegeld;Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin: Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;Korting op verschillende verzekeringen;Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.