Traject/jobcoach (32-36 uur)

Iedereen verdient een plek om mee te doen. Als traject-/jobcoach help jij mensen met psychosociale en psychiatrische problematiek bij het vinden én behouden van passend werk, dagbesteding of andere activiteiten. Je motiveert, coacht en geeft mensen vertrouwen in hun eigen mogelijkheden. Krijg jij hier energie van? Jouw rol Samen met je cliënt stel je een traject op naar werk, scholing of een andere zinvolle daginvulling. Je begint met het in kaart brengen van hun wensen, talenten en mogelijkheden. Daarbij kijk je naar drijfveren, vaardigheden en verschillende (beroeps)perspectieven. Vervolgens zorg je voor een goede match en leg je contact met werkgevers, opleidingen of andere dagbestedingsprojecten. Jouw cliënten zijn volwassenen en jongeren met psychosociale en/of psychiatrische problemen. Soms hebben ze een forensische achtergrond. Jij hebt kennis van de verschillende financieringsmogelijkheden en vraagt deze indien nodig aan. Je hebt contact met het UWV, de gemeente en werkgevers en bouwt deze netwerken verder uit. Je zoekt actief naar passende werk- en ervaringsplekken en weet Bureau Werk & Participatie zowel intern als extern goed te profileren. Bij HVO-Querido geloven we dat een zinvolle daginvulling bijdraagt aan herstel. Als traject-/jobcoach ben jij een belangrijke ambassadeur van dit principe en breng je het actief onder de aandacht binnen de organisatie. Locatie Je werkt in een stedelijk team met een groep traject-/jobcoaches van Bureau Werk & Participatie. Vanuit het gebiedsgericht werken ben je een bekend gezicht voor de teams van HVO-Querido in ‘jouw’ regio en bied je ondersteuning bij vragen op het gebied van werk en participatie. Binnen de organisatie werk je samen en stem je af met de persoonlijk begeleiders van cliënten en heb je een expertrol bij casuïstiek besprekingen van teams. Jouw profiel Jij bent ondernemend en een netwerker. Met je sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding leg je makkelijk contact en zorg je voor verbinding. Je werkt gestructureerd en denkt in mogelijkheden. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler. Daarnaast draag je graag bij aan de verdere ontwikkeling van Bureau Werk & Participatie. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou! Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, het liefst Ergotherapie , Sociaal Werk , MWD of een aanverwante studie; Je hebt ervaring als traject-/jobcoach en weet hoe het veld in elkaar steekt; Je hebt affiniteit en ruime ervaring met de doelgroep, bij voorkeur heb je enige jaren ervaring in de psychiatrie; Ervaring met de IPS methodiek is een pre; Je bent resultaatgericht, kunt werken met targets en je bent pas tevreden als de cliënt goed op diens plek zit. Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief; Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van 6 maanden in verband met ziektevervanging; Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.461,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 oktober 2026 worden de salarissen conform de CAO Sociaal Werk verhoogd met 2,1%. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%; Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets; Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen; Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-; Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure; Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start. HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten. Meer informatie? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Muriel Bunjes, teammanager, via 06-51248186. Direct solliciteren? Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 17 september a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.