Undersköterska

Det finns särskilda boenden för äldre på sex orter på Gotland. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de boende under hela dygnet med olika insatser. Verksamheten arbetar i enlighet med den palliativa vårdfilosofin. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet. Kilåkern är ett mindre boende i två plan bestående av 20 lägenheter med balkong för särskilt boende och fyra platser för korttidsboende. Kilåkern ligger i Slite på östra Gotland med närhet till hamn och centrum samt fina promenadstråk i parkområden. Hos oss erbjuds du ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Vi har en erfaren medarbetargrupp där vi värnar om arbetsmiljön. Undersköterskor, boendeassistenter, enhetschef, rehabpersonal och sjuksköterskor samarbetar för att ge våra brukare förutsättningar att leva ett meningsfullt och värdigt liv. Vi erbjuder dig även kompetensutveckling och friskvård. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är sedvanliga omvårdnads- och serviceuppgifter så som personlig omvårdnad, medicinering, delegerade HSL-insatser, hushållsbestyr och olika aktiviteter utifrån behov. På enheten har vi Individens Behov i Centrum (IBIC) som arbetssätt. Vårt förhållningssätt är att skapa trygghet och en meningsfull vardag för våra boende och vi tar hänsyn till allas individuella förutsättningar, behov och önskemål. Förutom omvårdnad ingår kontaktmannaskap, att arbeta med genomförandeplaner, dokumentera, ha kontakt med anhöriga och viss administration. Du arbetar på grundschema med förlagd arbetstid dagtid, kvällstid och varannan helg. För tjänsten som undersköterska inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 29 000–34 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln undersköterska enligt gällande regelverk. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom omvårdnad, äldreomsorg eller av att möta personer med kognitiva eller medicinska funktionsnedsättningar ser vi det som meriterande. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll. Du har ett gott bemötande, är serviceinriktad och sätter den enskildes behov i fokus. Vi tror också att du har lätt för att samarbeta med kollegor och andra professioner samt att du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och brukarnas behov, samt vid behov stötta upp på andra enheter eller boenden när så behövs. Även i utmanande situationer är du stabil och bidrar till ett lugnt och positivt arbetsklimat. I enlighet med gällande språkkrav behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna ge en trygg och säker omsorg samt dokumentera på ett korrekt sätt. Region Gotland tillämpar digitalt språktest, och godkänt resultat är en förutsättning för att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på denna länk för att komma till belastningsregistret, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.