Undersköterska till dagverksamhet

Kvalifikationer Vi söker dig som: - Är utbildad undersköterska - Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, då arbetet kräver tydlig kommunikation och dokumentation - Har god fysisk förmåga för att kunna utföra arbetsuppgifterna Som person är du trygg och stabil även när dagen inte blir som planerat. Du har förmåga att behålla lugnet i oväntade situationer och möter både gäster, anhöriga och kollegor på ett professionellt och respektfullt sätt. Du är relationsskapande och tycker om att bygga förtroendefulla relationer med människor i olika situationer. Samtidigt är du lyhörd och hänsynstagande, med en god förmåga att sätta dig in i andra människors behov och perspektiv. Vi ser också att du är kreativ och initiativrik, med förmåga att hitta nya lösningar och bidra med idéer som skapar en meningsfull och stimulerande vardag för verksamhetens gäster. Det är meriterande om du: - Är specialistundersköterska - Har erfarenhet av arbete med personer som lever med kognitiv svikt eller demenssjukdom - Har erfarenhet av dokumentation och arbete i Lifecare - Har kunskaper i finska - Har B-körkort ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Heltid Tillträde: 2027-01-01 Tidsbegränsad till: 2027-12-31 Varaktighet: 6 månader eller längre ### Ansökan Ansök senast: 2026-11-01 23:59 Referensnummer: SN 2026-00226 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 ### Kontakt #### Kontaktperson Sofi Lindberget Enhetschef ÄO Mobiltelefon Telefon [+4658661587](tel:+4658661587) E-postadress ### Övrigt Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.