Undersköterskor till Ådalens hemvårdsgrupp

Kvalifikationer Formella kompetenser - Undersköterskeutbildning, då det är nödvändigt att man tar vissa HSL delegeringar. - Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift utifrån kraven på kommunikation och dokumentation. - Grundläggande IT-kunskap. - B-körkort då vi är en bilgrupp Personliga kompetenser Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete med brukaren i fokus. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och olika behov som uppstår i vardagen. Som person är du stabil, trygg och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att samarbeta väl med kollegor, brukare och anhöriga. Vidare är du serviceinriktad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du arbetar kvalitetsmedvetet, följer rutiner och säkerställer att omsorgen håller hög kvalitet. Vi ser också att du är kreativ och lösningsorienterad, med förmåga att hitta nya vägar för att möta varje brukares individuella behov på bästa sätt. Du är en god kollega och känner ansvar för ditt uppdrag och deltar i arbetsgrupper som utvecklar verksamheten. ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-08 Referensnummer: C340464 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 3 ### Kontakt #### Kontaktpersoner Hans Olof Bengtsson Rekryteringskonsult Mobiltelefon Telefon E-postadress [kommunen@kristinehamn.se](mailto:kommunen@kristinehamn.se "kommunen@kristinehamn.se") Chatarina Östin Enhetschef Mobiltelefon Telefon E-postadress [Chatarina.ostin@kristinehamn.se](mailto:Chatarina.ostin@kristinehamn.se "Chatarina.ostin@kristinehamn.se") #### Facklig företrädare Fackförbundet Kommunal Mobiltelefon Telefon E-postadress [kommunal@kristinehamn.se](mailto:kommunal@kristinehamn.se "kommunal@kristinehamn.se") ### Övrigt Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Läs mer: [om hur det är att jobba hos oss i Kristinehamns kommun!](http://www.kristinehamn.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-kristinehamns-kommun/)