Undersköterskor till Trosagården

Vård och omsorg i Trosa kommun har under många år bedrivit verksamhet i framkant där kvalitén är hög och medarbetarna engagerade. Vi ger individcentrerad omvårdnad där du får arbeta med något av det bästa och mest berikande som finns – att tillgodose våra medborgares individuella behov av vård och omsorg så att de ska känna trygghet och meningsfullhet. I Trosa kommun levererar vi äldreomsorg av högsta klass. För oss står mötet med människor i centrum och vi arbetar för att varje dag skapa en meningsfull vardag för våra boende. Att arbeta hos oss är omväxlande med många olika typer av arbetsuppgifter vilket ger dig bred kompetens och ett flexibelt arbete. I den lilla kommunen skapar vi familjär stämning och har god sammanhållning. Närheten inom kommunen möjliggör goda samarbeten, bland annat mellan hemtjänst, särskilda boenden och korttidsboenden. Vi har en nära dialog med sjuksköterskor och rehabteam. Hos oss blir du en del av ett arbetslag som trivs och har roligt på jobbet. Här erbjuds även möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Trosagården är ett särskilt boende beläget i Trosa. I dagsläget har vi fyra avdelningar och kommer under våren 2027 öppna upp ytterligare en demensavdelning. Därför söker vi redan nu undersköterskor till alla fem avdelningar, både till demens- och somatiska avdelningar. DITT UPPDRAG Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du arbetar aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation där goda relationer och ett salutogent förhållningssätt är i fokus. Vi arbetar med BPSD (Beteendemässiga Psykiska Symtom vid Demens) som är ett arbetssätt för att lindra/minska beteendemässiga symtom vid demens. Vi arbetar tillsammans i team med sjuksköterskor, rehabpersonal, gruppchef och chef där kommunikation och fexibilitet är av största vikt för att kunna skapa trygghet för våra boende. På Trosagården anordnar vi aktiviteter, underhållning och promenader med våra boende och vi uppmuntrar både boende, anhöriga samt personal att komma med förslag på roliga aktiviteter. Välkommen till en arbetsplats med en öppen och välkomnande kultur! VEM SÖKER VI? Du som söker är/har: Utbildad undersköterska God data- och dokumentationsvana Bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Aktiv med våra boende och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Det är meriterande om du är/har: Erfarenhet av demensvård Erfarenhet av vård i livets slut Specialistundersköterskeutbildning inom demens eller palliativ vård Vana av att få delegerade uppgifter från legitimerad personal. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kontaktmannaskap och individuella genomförandeplaner. Van vid att ta extra ansvar och driva igenom förändringsarbeten. Du är utbildad undersköterska med ett genuint intresse för människor och omvårdnad. Som person är du nyfiken och öppen för att lära dig mer. Du har en förmåga att läsa av människor, anpassa ditt beteende och agera professionellt i varje situation. Att skapa positiva möten för både brukare och anhöriga kommer naturligt för dig. Du tar egna initiativ och kommer gärna med nya idéer och förslag. Om dina kollegor skulle beskriva dig skulle de säga att andra känner sig trygga med dig och att du inger förtroende. Du är mån om att bidra till en positiv stämning i ditt arbetslag och gemensamt skapa en bra arbetsmiljö. VAD ERBJUDER VI? En arbetsplats där vi alltid vill lära oss nya saker och uppmuntrar till egna initiativ och förslag. Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. Hos oss ges du möjlighet att påverka ditt arbete och skapa värde för brukare. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar en trygg miljö för våra brukare. Är du rätt person ges du stora möjligheter till utveckling. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen. Hos oss får du bland annat: En van handledare vid introduktion Introduktionsdag för alla nyanställda Friskvårdsbidrag och hälsofrämjande aktiviteter via Sunt Liv Förstärkt tjänstepension som ger dig mer Trygga villkor med kollektivavtal och försäkringar Extra ersättning om du blir förälder (och/eller sjuk) Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett meningsfullt samhällsuppdrag Ledarutvecklingsprogram för våra blivande ledare Goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering Läs mer om våra förmåner i broschyren om vårt https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf OM DIN ANSÖKAN När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du söker tjänsten och inte bor närliggande kommuner ber vi dig nämna i ditt personliga brev om du har planer på att flytta. INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: Heltid, vi arbetar dagtid, kvällstid och varannan helg Tillträde: Enligt överenskommelse REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryt