Universitetsdirektör vid Stockholms universitet

Vill du ta dig an uppdraget att leda och utveckla universitetsförvaltningen vid ett av Sveriges största och mest framstående universitet? Som universitetsdirektör får du en central roll i Stockholms universitets fortsatta utveckling, med ansvar för att stärka samspelet mellan förvaltning och akademisk kärnverksamhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för forskning och utbildning. Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet. Med över 30 000 helårsstudenter, cirka 1 300 doktorander och 5 400 medarbetare bedriver universitetet stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna och har en bred samverkan nationellt och internationellt. Nu söker Stockholms universitet en universitetsdirektör med uppdrag som chef för universitetsförvaltningen. Universitetsförvaltningens uppdrag är att erbjuda ett välutvecklat och effektivt verksamhetsstöd till hela universitetet: institutioner, områdes- och fakultetsnämnder, rektor och universitetsstyrelse. Förvaltningen består av 11 avdelningar, som leds av respektive avdelningschef. På uppdrag av rektor och övriga universitetsledningen arbetar förvaltningens olika delar i nära samverkan för att skapa och utveckla bästa möjliga förutsättningar för universitetets forskning och utbildning. En viktig uppgift är också att säkerställa rättssäkerhet, transparens och ett effektivt resursutnyttjande för att uppfylla de krav som ställs på universitetet som myndighet. Mer information om universitetsförvaltningen finns här: Universitetsförvaltningen Arbetsuppgifter Som universitetsdirektör leder, samordnar och utvecklar du Stockholms universitets förvaltning. Du är chef för universitetsförvaltningen, leder verksamheten genom förvaltningens avdelningschefer och rapporterar till rektor. Du ingår i universitetsledningen och arbetar nära rektor, prorektor och vicerektorer i frågor som rör universitetets övergripande ledning, styrning och utveckling. Universitetsförvaltningens 11 avdelningar omfattar cirka 680 årsarbetskrafter. En central del av uppdraget är att vidareutveckla samspelet mellan universitetsförvaltningen och universitetets kärnverksamhet. Stockholms universitet präglas av långtgående delegering av beslut och en decentraliserad organisation med en stark kollegial kultur, vilket ställer höga krav på lyhördhet, förankring och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Samtidigt behöver universitetsdirektören säkerställa rättssäkerhet, effektivitet och ett ansvarsfullt resursutnyttjande. Universitetsförvaltningen är väl fungerande och uppdraget handlar i hög grad om att bygga vidare på befintliga styrkor. Ett viktigt fokus blir att utveckla samverkan mellan förvaltningens olika delar, stärka gemensamma arbetssätt och säkerställa att kompetens och resurser tas till vara över organisatoriska gränser. Universitetet verkar i en än mer krävande omgivning, med förändrade finansieringsförutsättningar, höga lokalkostnader och ökade krav inom bland annat informationssäkerhet, datahantering och AI. Det ställer krav på tydliga prioriteringar, ändamålsenliga arbetssätt och en väl avvägd balans mellan stöd, styrning och administrativ belastning. Kvalifikationer För uppdraget krävs en akademisk examen, gärna doktorsexamen, och väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat chefs- och ledarskap med chefsansvar för andra chefer inom en stor och komplex organisation. Vidare har du erfarenhet av ledning och samverkan i organisationer med omfattande servicefunktioner. Väl vitsordad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom högskolesektorn är meriterande. Därtill ska universitetsdirektören ha erfarenhet av arbete inom högskolesektorn och med det erfarenhet och kunskap avseende: Förutsättningar för forsknings- och utbildningsverksamhet vid ett större universitet eller högskola. Mål, strategier och styrning i offentlig förvaltning särskilt inom forsknings- och utbildningsområdet, samt högskolesektorns organisation. Övergripande ekonomisk planering, resursfördelning och uppföljning. Erfarenhet av utvecklingsarbete och god förmåga att, utifrån en helhetssyn, analysera behov, prioritera samt leda och delegera. Som person är du trygg, omdömesgill och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du står stadigt även under press och agerar med hög integritet och respekt för universitetets uppdrag, regelverk och kollegiala kultur. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, transparens och mod att adressera även svåra frågor. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös, tar tillvara andras kompetens och är mottaglig för olika perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer och nätverk, är synlig och tillgänglig och rör dig med säkerhet mellan universitetets olika delar och externa sammanhang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB. Du är välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson, tfn 073 - 944 50 95 eller Ulrica Pantzar, tfn 070 - 767 77 75. Ytterligare information lämnas av personalspecialist Anders Ihrfors, tfn 08-16 20 96, anders.ihrfors@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar til