Uppdrag Verksamhetsutveckling 10

ROLL: Verksamhetsutvecklare Startdatum: 2026-09-21 Slutdatum: 2027-09-30 Option: 2028-09-30 STATIONERINGSORT: Sundsvall/Hybrid. Kundens bedömning är att när uppdraget tillåter kan upp till 60 % av uppdragstiden vara möjlig att leverera på distans. OMFATTNING: 100% BESKRIVNING: Uppdragets huvudfokus är verksamhetsutveckling inom den ordinarie linjeorganisationen med vissa inslag av it-utveckling. It-utveckling hos Bolagsverket sker i en agil kontext, med agila metoder och principer, delvis enligt ramverket SAFe som Kunden tar inspiration ifrån. Även om det är en agil kontext hos Kunden, finns inslag av traditionell projektledning i de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och koordinera utvecklingsuppdrag kopplade till granskning och urvalsprocesser, från utforskande faser till genomförande i linjeorganisation som kan inkludera IT-utveckling. • Ansvara för uppdragens totala genomförande - från framtagande av beslutsunderlag och planering tills resurs- och kompetenssäkring. • Utveckla och förvalta urvalsmodeller, riskindikatorer och datadrivna arbetssätt för att stärka kvaliteten och träffsäkerheten i kontrollverksamheten. • Bidra till kravställning och utveckling av riskbaserat urvalsverktyg utifrån rollen som produktägare, i nära samarbete med myndighetens dataanalytiker. • Samverka internt med rättsavdelning för tolkning av lagstiftning och hur den bör omsättas i verksamhetsutveckling. • Samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom kontroll- och tillsynsområdet. • Bidra till enhetens taktiska och operativa forum samt bidra till att utveckla kontrollverksamheten i linje med myndighetens mål och uppdrag. SKA-KRAV: 1. Anbudsgivaren ska erbjuda en konsult som kan börja uppdraget senast den 21 september 2026. 2. Ange telefonnummer till erbjuden konsult. 3. Anbudsgivaren ska erbjuda en konsult som har tillräcklig förmåga att samarbeta, vara lyhörd, arbeta självständigt, vara drivande samt kommunicera på svenska för att kunna leverera uppdraget med tillfredsställande kvalitet. 4. Anbudsgivaren ska erbjuda en konsult som utifrån uppdragets innehåll minst har kompetensnivån Tillräcklig. Anbudsgivaren bör erbjuda en konsult som utifrån uppdragets innehåll har kompetensnivån Exceptionell, Mycket hög eller Hög. 5. Anbudsgivaren ska lämna namn och nuvarande arbetsgivare för två referenspersoner som är anställda hos annan än: • Anbudsgivaren. • Anbudsgivarens moderbolag, syskonbolag, dotterbolag eller liknande. • Underleverantör till anbudsgivaren i detta anbud. Lämna referenspersoner som har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor, till exempel genom att ha varit ansvarig för uppdrag som erbjuden konsult har levererat eller ansvarig för anställning som erbjuden konsult har haft. Lämna också: • Information på vilket sätt referenspersonerna har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor. • Kontaktuppgifter för referenspersonerna. 6. Referens 1. Namn på referenspersonen Namn på referenspersonens nuvarande arbetsgivare Information på vilket sätt referenspersonen har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor Mejladress till referenspersonen Telefonnummer till referenspersonen Referens 2. Namn på referenspersonen Namn på referenspersonens nuvarande arbetsgivare Information på vilket sätt referenspersonen har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor Mejladress till referenspersonen Telefonnummer till referenspersonen. TO DO LÄS avropsdokumenten för mer info! - CV på svenska i word-format --> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller - MOTIVERA SKA-KRAV - REFERENSUPPDRAG Vid intresse, vänligen kontakta annika.blomqvist@castra.se