Utredningsledare till Regionala utredningsenheten, Grova Brott, Region Mitt

Utredningsledare till Regionala utredningsenheten, Grova Brott, Region Mitt Organisation Polisregion Mitt Kommun Uppsala Län Uppsala län Utlyst 22 oktober 2026 Ansök senast 11 november 2026 Referensnummer PB1777/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vill du vara med och utredningsleda de allra grövsta brotten i utredningar som präglas av ett offensivt förhållningssätt och lagkänsla? Då har vi tjänsten för dig! Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner, som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Den regionala utredningsenheten består av Utredningssektionen, Sektionen för kamera och analys, Forensiska sektionen och RC3. På Utredningssektionen hanteras idag arbetsmiljö- och miljöbrott, påverkansbrott, kalla fall samt grova brott. Till utredningssektionen hör också grupper som arbetar med brottssamordning samt brottsoffer- och personsäkerhet (BOPS). Nu söker vi en utredningsledare till Grova brott 2 som består av utredningsledare, utredare i ledningsfunktion (ansvarig inre, ansvarig förhör), analytiker och it-forensisk utredare. Arbetsbeskrivning Arbetet som förundersökningsledare innebär att du tillsammans med åklagaren leder våra utredningar framåt. Här ansvarar du för att agera som utredningsledare och arbetsleda utredningsgruppen, varav du även i det dagliga arbetet ansvarar för en god arbetsmiljö. Utredningarnas omfattning och karaktär gör att man arbetar teambaserat med flera utredare och specialister tillsammans i ett ärende. Du stöttar, handleder, coachar och motiverar den utredande personalen i deras arbete och utveckling i samråd med gruppchef. Gruppen har ett tätt samarbete med Polisområdenas grova brottsgrupper och har över tid biträtt dem med ledningsfunktioner enligt PUG. Vi jobbar med de problem som påverkar Regionen mest och arbetet innebär samverkan både Regionalt, nationellt och ofta internationellt. Vi utvecklar och anpassar hela tiden vårt arbetssätt för att möta den komplexa brottsligheten. Som utredningsledare hos oss kommer du erbjudas utbildningar för att du ska få förutsättningar i din utveckling som utredningsledare. Det förekommer resor i viss mån. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt har juridisk utbildning omfattande kurserna brottsutredning- civil och juridik- bas eller motsvarande och/eller har utbildningen Metodik vid Förundersökningsledning Genomgått polisens nationella förundersökningsledarutbildning (NFU) alternativt förundersökningsledning grund, alternativt annan, som arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning eller utredningserfarenhet Erfarenhet av arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Stor förståelse för bevisvärdering B-körkort Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Utredningsledar-/spaningsledarutbildning (grova våldsbrott fördjupad) Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel Erfarenhet av komplext brottsutredande arbete inom grova brott Vana av att hantera och värdera underrättelseinformation Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i dig själv, analytisk och bra på att skapa dig en helhetsbild utifrån stora mängder information. Du är bekväm i en arbetsledande roll och har en förmåga att förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under press. Rollen ger dig mycket ansvar och det är viktigt att du är bekväm med att prioritera och ta beslut, även i påfrestade situationer när fullständiga beslutsunderlag ibland saknas. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt förväntas du vara kommunikativ och ha god förmåga att skapa kontakt och dialog både i en nationell som internationell kontext. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Jon Linälv, Gruppchef 010-5677740 Maria Frisk, HR-konsult maria.frisk@polisen.se Fackliga företrädare Emma Åkerrén, Polisförbundet 070-382 93 07 Linnea Hjelm, Ordförande ST Region Mitt linnea.hjelm@polisen.se Saco-s och Seko 114 14 Övrig information Anställningsbenämning: Polisinspektör eller Handläggare Anställningsform: Tillsvidareanställning, som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader. Arbetsort: Uppsala. Placering i Gävle eller Västerås kan vara möjligt. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2. Även viss beredskap förekommer. Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och s