Utvecklingsledare Fysiska Lärmiljöer till grundskoleförvaltningen

Beskrivning Var med och forma framtidens skolor i Göteborg tillsammans med oss! Varje dag möter närmare 140 kommunala grundskolor tusentals barn och unga som tillsammans med oss bygger framtidens Göteborg. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla de fysiska lärmiljöer där elever växer, lär och utvecklas. Som utvecklingsledare inom fysiska lärmiljöer får du en nyckelroll i att skapa hållbara, funktionella och inspirerande skolmiljöer för dagens och morgondagens elever. Här får du möjlighet att påverka från idé till färdig skola och bidra till att varje investering skapar bästa möjliga förutsättningar för lärande. Enheten ansvarar för att grundskolenämndens lokalförsörjning är långsiktigt hållbar och i balans. Det innebär att skolornas lokaler ska vara rätt dimensionerade, rätt placerade och anpassade för verksamhetens behov över tid. På enheten är vi ett team på cirka 20 personer med bred kompetens inom lokalförsörjning, lokalbehovsplanering och projektutveckling och arbetar tillsammans för att skapa framtidens skolmiljöer i Göteborg. Arbetsuppgifter Göteborg står inför en demografisk utmaning där elevantalet minskar och lokalkostnaderna ökar. Vi söker därför en utvecklingsledare till enheten Lokalförsörjning som vill vara med och anta denna utmaning att arbeta strategiskt och operativt med att säkerställa att grundskolans lokaler möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Du blir en viktig representant för skolans verksamhet i om-, till- och nybyggnadsprojekt och arbetar nära projektledare, arkitekter, fastighetsförvaltare och skolledning. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla arbetet med hållbara och pedagogiskt välfungerande lärmiljöer. Delta i tidiga behovsanalyser och beställningar inför byggprojekt. Säkerställa att lokaler och utemiljöer utformas utifrån verksamhetens behov. Företräda grundskoleförvaltningen i bygg- och utvecklingsprojekt. Samverka med projektledare, förvaltare, arkitekter och andra specialister. Medverka vid upphandling och utveckling av möblering och utrustning. Följa upp och utvärdera projektens resultat, kvalitet och måluppfyllelse. Bidra till utvecklingen av förvaltningens processer inom lokalförsörjning och lärmiljöer. Du arbetar i skärningspunkten mellan pedagogik, fastighet, stadsutveckling och verksamhetsutveckling. Det gör dig till en viktig länk mellan olika kompetenser och intressen, med fokus på att skapa de bästa förutsättningarna för elever och medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, lokalplanering, fastighetsutveckling, byggnation, arkitekt, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har även: Erfarenhet av lokalplanering, projektledning, byggprocesser eller liknande uppdrag. Erfarenhet av samverkan med flera olika intressenter, exempelvis arkitekter, projektledare och fastighetsförvaltare. God förståelse för komplexa processer och förmåga att omsätta behov till genomförbara lösningar. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har god förmåga att förstå och tillämpa digitala arbetssätt samt analysera hur teknik, lokaler och verksamhetsbehov samspelar för att skapa ändamålsenliga lärmiljöer Meriterande Erfarenhet av ny-, till- och ombyggnadsprojekt. Erfarenhet från fastighets- eller lokalförsörjningsområdet. Projektledarutbildning. Kunskap inom möblering och utrustningsplanering. Erfarenhet av upphandling. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Kunskap om fastighetsekonomi och investeringar. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, strukturerad och analytisk. Du ser helheten samtidigt som du har förmåga att driva detaljer i mål. Du har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten och trivs i en roll där du behöver navigera mellan olika perspektiv och intressen. För att lyckas i rollen krävs en hög kommunikativ förmåga. Du är initiativrik, utvecklingsorienterad och motiveras av att skapa långsiktiga lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten. Framför allt drivs du av att skapa miljöer där människor kan lyckas. Låter detta som en tjänst för dig? Tveka då inte att skicka in din ansökan. Intervjuer sker främst under vecka 41. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, detta beställer du via polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.