Vägledare till Gemenskaparna - förebyggande och uppsökande arbete

Om rollen och dina arbetsuppgifter Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till. Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället. Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. ### Vi söker dig Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. ### Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. ### Övrig information Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag " _Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning_" som du beställer från polisen.se ### Om arbetsplatsen Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. | Anställningsform | Tidsbegränsad anställning | | Anställningen avslutas | 2027-12-31 | | Anställningens omfattning | Heltid | | Tillträde | Snarast eller enligt överenskommelse | | Löneform | Månadslön | | Antal lediga befattningar | 1 | | Sysselsättningsgrad | 100% | | Ort | Lund | | Län | Skåne län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/682 | | Kontakt | - Cecilia Persson, Rekryteringskonsult, 046-3596648, cecilia.persson@lund.se - Hélen Meyer, Enhetschef, 046-3599714, helen.meyer@lund.se | | Facklig företrädare | - Josefine Båge Jallow, Vision, josefine.bagejallow@lund.se - Gregorio Hernandez Macario, SSR, gregorio.macariohernandez@lund.se | | Publicerat | 2026-08-19 | | Sista ansökningsdag | 2026-09-08 | [Sök jobbet](https://lund.varbi.com/se/apply/positionquick/957897/?where=125) ### Dela länkar [ Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://lund.varbi.com/what:job/jobID:957897/type:job/where:125/apply:1) [ X](https://x.com/share?url=https://lund.varbi.com/what:job/jobID:957897/type:job/where:125/apply:1&text=) [ LinkedIn](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https://lund.varbi.com/what:job/jobID:957897/type:job/where:125/apply:1) [Dela med WhatsApp](whatsapp://send?text=https://lund.varbi.com/what:job/jobID:957897/type:job/where:125/apply:1) [Tillbaka till lediga jobb](https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb)