Vaktleder Kongsvinger Tjenesteenhet

Om stillingen Det er ledig fast stilling i Innlandet Politidistrikt som vaktleder ved Kongsvinger Tjenesteenhet, seksjon for orden og forebyggende. Vi søker etter en vaktleder som er motivert, medarbeiderfokusert og utviklingsorientert. Kulturbygging, bred involvering, mangfold og trygg tilbakemeldingskultur er verdier som peker seg ut som viktige for oss. Vi er opptatt av god samhandling og godt medarbeiderskap. Stillingen som vaktleder skal sikre god ressursutnyttelse, god tjenesteplanlegging og nødvendig beredskap. Du må bidra til at tjenesten utføres kunnskapsbasert og med høy kvalitet. Du må kunne sette retning, bidra til god resultatoppnåelse og gjennomføre nødvendige endringer. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi søker medarbeidere som er fleksible, løsningsorienterte og helhetstenkende. Med evne til å skape gode relasjoner, motivere og utvikle medarbeidere som samarbeider godt med andre. Sammen skal vi løse samfunnsoppdraget gjennom kunnskapsbasert tilnærming og forebygging som hovedstrategi. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende, respektfullt og godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver Inngå i politistasjonens operative styrke og politistasjonsdistriktets daglige beredskap I nært samarbeid med operasjonsleder/innsatsleder foreta prioriteringer av oppgaver/oppdrag i tråd med overordnede føringer og instrukser Ansvar for at helse-, miljø og sikkerhet for mannskapene blir ivaretatt, herunder initiere og bidra til at nødvendig oppfølging/debrief av mannskapene etter krevende hendelser/oppdrag blir gjennomført Bidra til kunnskapsstyrt kvalitetssikring og veiledning av seksjonen i den daglige virksomheten Koordinere og lede daglig drift av vaktsett, tjenesteutsett og sanntidsføring av tjenestemessige endringer Delta i aktuell møtevirksomhet samt gjennomføre overlapp og oppstartsmøter med mannskapene Bidra med implementering av styringssignaler og skape forståelse for disse blant egne mannskaper Kontroll, oppfølging og rapportering på biler, utstyr og våpen Bistå med ulik saksbehandling og administrative gjøremål Døgnkontinuerlig turnus Andre arbeidsoppgaver pålagt av ledelsen Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen Minimum IP4 godkjenning, eventuelt kunne bli IP4 godkjent Variert erfaring fra operativt politiarbeid God operativ forståelse Bred politifaglig erfaring, herunder god forståelse for initialfasen av etterforskning - PPS God forståelse for forebyggende som politiets hovedstrategi Samfunnsorientert og forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag God kjennskap til politiets datasystemer Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er også ønskelig med: Andre relevante operative kurs og utdanninger Kompetanse innen etterforskning, instruksjon og/eller kriminalitetsforebyggende arbeid Relevant ledererfaring Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper Godt helhetsblikk, resultatorientert og med god gjennomføringsevne Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle seksjonens medarbeidere Gode evner til kommunikasjon, relasjonsbygging og samarbeid med relevante aktører internt og eksternt Løsningsorientert, systematisk og handlekraftig Endringsvillig og utviklingsorientert Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her . Dette kan vi tilby om du velger oss Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn fra kr. 675.000,- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her . Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.