Vårdenhetschef till Lungavdelningen

Lungavdelningen är en del av verksamhetsområdet Internmedicin och erbjuder specialiserad vård för patienter med lungsjukdomar samt andra komplexa medicinska tillstånd. Verksamheten har ett nära samarbete med lungmottagningen och fungerar som en viktig resurs för hela länet inom lungsjukvård. På avdelningen vårdas patienter med ofta omfattande vårdbehov och arbetet präglas av hög kompetens, nära samarbete mellan professioner samt ett starkt patientfokus. Här finns en stabil läkargrupp med specialistkunskap inom lungsjukdomar och en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att ge en trygg, säker samt personcentrerad vård. Under de senaste åren har verksamheten arbetat målmedvetet med värdegrund, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Det har skapat en stabil grund med tydliga strukturer och god samverkan. Nu söker vi en vårdenhetschef som vill bygga vidare på det som fungerar väl och tillsammans med medarbetare samt kollegor fortsätta utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef på Lungavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du har personalansvar för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor samt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I uppdraget skapar du förutsättningar för en vård av hög kvalitet med patienten i fokus. Lungavdelningen är en verksamhet med en stabil grund, hög kompetens och ett aktivt arbete inom värdegrund, arbetsmiljö samt samverkan. I rollen får du möjlighet att bygga vidare på det arbete som redan är etablerat och tillsammans med medarbetare samt kollegor fortsätta utveckla verksamheten framåt. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar aktivt med kompetensförsörjning och rekrytering för att stärka verksamhetens långsiktiga utveckling samt attraktivitet som arbetsplats. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande vårdenhetschef och har stöd av HR-partner, ekonom samt chefssekreterare. Uppdraget innebär också nära samverkan med verksamhetens läkare, lungmottagningen och kollegor inom länet. Som vårdenhetschef hos oss kommer du att • leda, utveckla och följa upp verksamheten • skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang samt en god arbetsmiljö • arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering • bidra till avdelningens fortsatta utveckling samt attraktivitet som arbetsplats • samverka med kollegor inom verksamhetsområdet och övriga länet • ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt bidra till verksamhetsområdets utveckling. Hos oss får du • leda en verksamhet med hög kompetens och specialistkunskap inom lungsjukvård • arbeta tillsammans med engagerade medarbetare, en stabil läkargrupp samt en erfaren biträdande vårdenhetschef • ta vid i en verksamhet som har välfungerande strukturer för arbetsmiljö, samverkan och värdegrundsarbete • goda förutsättningar att fokusera på ledarskap och verksamhetsutveckling med stöd av HR-partner, ekonom samt chefssekreterare • möjlighet att tillsammans med medarbetare och kollegor fortsätta utveckla en viktig länsresurs inom specialiserad lungsjukvård. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, positiv och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet samt goda samarbeten. Du är tydlig i din kommunikation, bygger förtroendefulla relationer samt har förmåga att skapa framtidstro och arbetsglädje i vardagen. Du arbetar strukturerat och har ett gott omdöme i såväl operativa som strategiska frågor. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetare att utvecklas, ta ansvar och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. För att lyckas i rollen har du • högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård, gärna sjuksköterska. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av lungsjukvård samt om du har erfarenhet av chef- och/eller ledarskap. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Fler fackliga kontaktuppgifter Katarina Forsell, Ledarna, katarina.forsell@regiongavleborg.se Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.