Vårdkoordinator till hälso- och sjukvårdsverksamheten

Kumla kommun är en välmående kommun med en ekonomi i balans där du som medarbetare har goda möjligheter att utveckla både dig själv och verksamheten. Hälso- och sjukvårdsverksamheten, HSVV är en verksamhetsgren inom socialförvaltningen med syftet att verka för primärvården som nav i hälso- och sjukvården för kommunens medborgare. HSVV arbetar för att den kommunala vårdnivån ska fungera nära medborgaren och bidra till vård, hälsa och trygghet samt för att personcentrerade arbetssätt främjas och utvecklas. Vi söker nu en vårdkoordinator till en projekttjänst med fokus på utveckling av vårdövergångar, samverkan och arbetssätt. Vi är i ett utvecklingsskede där vi vill ta nästa steg i hur vi arbetar med in- och utskrivning, vårdövergångar och samordning kring personer som har behov av insatser från flera aktörer. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla, förändra och implementera arbetssätt.Hos oss får du en central roll i att tillsammans med verksamheten identifiera förbättringsområden, omsätta behov till konkreta arbetssätt och följa upp att förändringarna skapar nytta för patienten och verksamheten. Låter det intressant? I så fall är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdkoordinator arbetar du verksamhetsnära och har ett övergripande perspektiv på kommunens processer kring vårdövergångar och samordning. En viktig del av uppdraget är att utveckla och implementera arbetssätt som gör övergången mellan olika vård- och omsorgsnivåer trygg, effektiv och personcentrerad. Du kommer bland annat att: • Kartlägga och analysera befintliga arbetssätt kring in- och utskrivning och vårdövergångar. • Initiera, driva och följa upp förändringar i arbetssätt tillsammans med berörda verksamheter. • Bidra till att skapa tydliga strukturer, roller och arbetssätt för samverkan mellan kommun och region. • Stödja verksamheterna i att omsätta beslutade arbetssätt i vardagen. • Följa upp effekter av förändrade arbetssätt och använda statistik och andra underlag för att identifiera behov av ytterligare utveckling. • Ansvara för uppföljning av relevanta nyckeltal inom VISAM och vårdövergångar. • Vara ett verksamhetsnära stöd för legitimerad personal och andra berörda professioner i frågor som rör samordning och vårdövergångar. • Bidra till att utveckla kommunens arbete med personcentrerad vård och nära vård. • Samverka med MAS, MAR, biståndshandläggare, seniorlots, anhörigstöd och andra funktioner inom socialförvaltningen. • Utveckla och upprätthålla samverkan med vårdcentral, specialistvård och andra externa samverkanspartners. • Delta i och vid behov initiera forum för samverkan mellan kommun och region. Du kommer organisatoriskt att tillhöra hemsjukvården men arbeta verksamhetsövergripande. Du behöver därför trivas med att röra dig mellan olika verksamheter, professioner och organisatoriska nivåer. KVALIFIKATIONER Du som söker den här tjänsten är legitimerad sjuksköterska eller arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har erfarenhet av kliniskt arbete som sjuksköterska/arbetsterapeut inom offentlig statlig eller privat verksamhet där du även innehaft arbetsledande och/eller en verksamhetsutvecklande funktion. Meriterande är arbetslivserfarenhet av personer med komplexa vårdbehov och/eller multisjuka äldre. Det är meriterande om du har fördjupade kunskaper inom projekt eller förändringsledning. För att lyckas i rollen behöver du vara drivande, strukturerad och nyfiken på hur saker kan göras bättre. Du har lätt för att se helheten, men kan samtidigt sätta dig in i detaljer när det behövs. Du är trygg i kommunikation med olika profession och har en god förmåga att göra komplexa frågor begripliga. Du behöver också ha mod att utmana invanda arbetssätt på ett konstruktivt sätt, se olika perspektiv som en naturlig del i förändringsarbete och ha en förmåga att skapa delaktighet. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva dina uppdrag framåt, men vet också vikten av teamarbete. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och har en god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.