Vårdpersonal till Hemtjänsten

Vill du arbeta nära människor och bidra till en trygg och kvalitativ äldreomsorg? Nu söker vi cirka 30 omvårdnadpersonal som vill vara med när vi stärker och utvecklar vår kommunala omsorg. Strängnäs kommun står inför en verksamhetsövergång där kommunen kommer att ta över verksamhet som idag bedrivs av en privat utförare. Inför förändringen behöver vi stärka vår bemanning och söker därför flera nya kollegor. Arbetet kommer att vara förlagt till bostäder utanför Strängnäs tätort, till exempel Mariefred, Åkers styckebruk, Stallarholmen, Tosterö, Aspö, Fogdö eller Härad, vilket innebär att du behöver kunna ta dig mellan olika arbetsplatser och till våra brukare. Samtidigt utvecklar vi våra arbetssätt inom äldreomsorgen. Bland annat undersöker och planerar vi för arbetssätt där medarbetarna får större möjlighet att vara delaktiga i planeringen av tid och insatser. För dig som börjar hos oss finns därför möjlighet att vara med på en utvecklingsresa och bidra med både erfarenheter, idéer och perspektiv på hur vi skapar en bra omsorg för våra brukare och en hållbar arbetsvardag för våra medarbetare. 30 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som omvårdnadspersonal hos ossarbetar du för att våra brukare ska kunna leva ett så självständigt, tryggt och meningsfullt liv som möjligt utifrån sina individuella behov och förutsättningar. I arbetet ingår bland annat att ge stöd och omvårdnad i vardagen, exempelvis kring personlig hygien, måltider, aktiviteter och andra individuellt anpassade insatser. Du arbetar utifrån brukarens behov och önskemål och har en viktig roll i att skapa kontinuitet, trygghet och delaktighet. Du dokumenterar enligt gällande riktlinjer och arbetar med digitala verktyg som en naturlig del av arbetsdagen. I arbetet kan även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingå. Arbetet innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och andra professioner. Du behöver kunna planera och prioritera ditt arbete samtidigt som du är beredd att ställa om när brukarens eller verksamhetens behov förändras. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. För att kunna transportera dig mellan brukare och verksamhetslokalen behöver du kunna köra bil och cykla i tjänsten. Det kan finnas husdjur i brukarnas hem. I hemtjänsten arbetar vi med fast omsorgskontakt. Det innebär att du som har en tillsvidareanställning har ett särskilt ansvar gentemot en eller flera brukare. Vi ansvarar även för områdets larmbesvaringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning till undersköterska och bevis om skyddad yrkestitel eller har tidigare dokumenterad arbetslivserfarenhet som vårdbiträde • B-körkort • goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift • god datorvana Det är meriterande om du har: • kunskap om och/eller vana av arbete med specialinriktning mot psykisk ohälsa, demens och palliativ vård • tidigare erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg, till exempel inom hemtjänst eller på särskilt boende Dina personliga egenskaper är viktiga för oss! Vi vill att du delar kommunens värdegrund: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. En positiv inställning till arbetet och ett stort intresse av att arbeta med människor är grunden för att du ska trivas hos oss. Du är öppen, lyhörd och har lätt att samarbeta med andra men kan också arbeta självständigt när det krävs. Hos oss är ingen dag den andra lik och du trivs med variation och kan lätt ställa om ifall oförutsedda händelser sker i arbetet. Du har förmåga att skapa förtroende och inger trygghet, samtidigt som du är stabil och har gott tålamod. Du är lugn och kan stödja, vägleda och handleda brukare i vardagen. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Tjänsterna tillsätts förutsätt att erforderliga beslut fattas. Strängnäs kommun förbehåller sig också möjligheten att justera antalet tjänster som rekryteras, utifrån utfallet av verksamhetsövergången. Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vid anställningsintervju ber vi dig att visa giltig legitimation, samt studieintyg/betyg/diplom. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde i början av 2027 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Tillsammans gör vi varandra bättre! Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia. På grund av arbetsuppgifternas art och enligt arbetsmiljölagen (1977:1160), 5 kap., samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderåriga (AFS 2023:2, 8 kap.) måste du ha fyllt 18 år för att vara aktuell för tjänsten. Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.