Världen bästa team söker värdens bästa Produktägare

Är du en produktägare som drivs av att göra skillnad? Vill du leda utvecklingen och skapa lösningar som hjälper Arbetsförmedlingen att fatta korrekta, effektiva och rättssäkra beslut för arbetssökande och arbetsgivare? Hos oss får du en nyckelroll i ett seniort, engagerat och kompetent utvecklingsteam där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt ledarskap för att bygga rättssäkra arbetsflöden i ett verksamhetskritiskt ärendehanteringssystem. Det här är en roll för dig som vill kombinera produktledning, teknik och samhällsnytta – och samtidigt utvecklas som ledare och produktägare. Tillsammans får vi Sverige i arbete och har kul på vägen. Sektionens uppdrag Vårt uppdrag är att tillhandahålla digitala lösningar för handläggning av program och insatser för arbetssökande. Vi befinner oss i en intensiv transformation från legacy-system till ny teknik och behöver förstärka med en vass produktägare. Om produkten och rollen Hos Arbetsförmedlingen arbetar du med produkter som gör skillnad på riktigt, mitt i en omfattande digital utvecklingsresa där teknik, innovation och verksamhetsutveckling går hand i hand. Produkten ansvarar för digitala beslutsärenden som används för att hantera och besluta om program och andra arbetsmarknadspolitiska insatser. Lösningarna används dagligen av handläggare och verksamhetsexperter och är centrala för Arbetsförmedlingens förmåga att fatta rättssäkra och effektiva beslut. Du arbetar i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam med ca 10 kravanalytiker, arkitekter och utvecklare. Rollen innebär många kontaktytor där du bygger relationer, skapar samsyn med andra produktområden och säkerställer att teamet fokuserar på rätt saker vid rätt tidpunkt. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för produktvision, funktionsinnehåll, roadmap, prioriteringar, lönsamhet och ISP Prioritera och förvalta produktens backlogg Samarbeta med andra produktägare och intressenter för att skapa en välfungerande helhet Bidra till utvecklingen av moderna arbetssätt för produktutveckling och agil leverans Driva och projektleda egen produkts leveranser inom större initiativ Rapportera progress och lönsamhetsanalyser Vi söker dig som Är en trygg och engagerad ledare som trivs med att jobba i team. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är analytisk och strukturerad, handlingskraftig och van att fatta beslut i komplexa sammanhang. Du ser helheten utan att tappa fokus på detaljerna och kan växla mellan strategiska frågeställningar och operativa prioriteringar. Du trivs i förändring och är mån om din egen och andras professionella utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Grundläggande krav Relevant systemvetenskaplig eller samhällsvetenskaplig utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Minst 5 års erfarenhet som produktägare eller motsvarande ledande roll inom utveckling av digitala verktyg eller tjänster Minst 5 års erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam enligt Scrum eller motsvarande metodik Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av utveckling eller förvaltning av ärendehanteringssystem Erfarenhet från större komplexa organisationer med många kontaktytor Kunskap inom Pega-lösningar Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för individer och samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden.Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi håller dig informerad genom hela processen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen för hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd.