Verksamhetschef till område Vuxen

Om arbetsplatsen Du har nu möjlighet att bli en av våra verksamhetschefer inom Omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun. Välkommen till en organisation i utveckling och ett uppdrag med möjlighet att påverka! Vi befinner oss i ett omfattande omställningsarbete där den nya socialtjänstlagen, förändrade behov i befolkningen och kompetensförsörjningsutmaningar ställer nya krav på hur vi organiserar, leder och utvecklar våra verksamheter. Som en del av detta etablerar vi nya verksamhetschefsroller med ett tydligt strategiskt fokus. Verksamhetsområdet Vuxen samlar verksamheter som möter vuxna invånare med olika och ibland komplexa behov av stöd, omsorg och insatser. Området rymmer både myndighetsutövning och utförarverksamhet för vuxna, vilket innebär insatser inom ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, LSS, socialpsykiatri samt arbete och integration. En viktig utgångspunkt för verksamhetsområdet är att skapa en tydligare helhet utifrån invånarens behov. Det innebär att stärka samspelet mellan myndighetsutövning och utförarverksamhet för att säkerställa samordnade, individanpassade och rättssäkra insatser. Verksamheten möter människor i många olika livssituationer och behöver därför kunna hantera komplexa behov utan att göra avkall på kvalitet, rättssäkerhet eller den enskildes delaktighet. För personer med samsjuklighet och andra sammansatta behov är god samverkan mellan olika aktörer avgörande. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef för Vuxen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Genom underställda chefer leder du verksamheten strategiskt och omsätter politiska mål, beslut och förvaltningens prioriteringar i konkret utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa en sammanhållen riktning för verksamheter med olika uppdrag och logiker. Du behöver kunna balansera krav på rättssäker myndighetsutövning, individuellt stöd, kvalitet och ekonomi och samtidigt skapa förutsättningar för utveckling och nytänkande. Du kommer bland annat att: • utveckla verksamhetsområdet utifrån politiska mål, lagstiftning och invånarnas behov • säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning samt stärka samverkan mellan myndighets- och utförarverksamhet • utveckla tidiga, förebyggande och individanpassade insatser för personer med komplexa och sammansatta behov • driva utveckling inom vuxenområdet i linje med den nya socialtjänstlagen, aktivitetskravet och omställningen mot en mer förebyggande socialtjänst • följa upp resultat, kvalitet och ekonomi samt omsätta analys till förbättringsarbete • utveckla samverkan med kommunala verksamheter, region, myndigheter och andra relevanta aktörer Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi • erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete • god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning • erfarenhet av myndighetsutövning • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att leda genom andra chefer • erfarenhet av ledning inom kommunal socialtjänst och vuxenverksamheter • erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänstens område, exempelvis kopplat till förebyggande insatser, samsjuklighet eller samverkan • ledarskapsutbildning eller annan relevant chefsutbildning Som person är du en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, sätter tydlig riktning och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Genom ditt lyhörda, respektfulla och prestigelösa förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och god samverkan. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta information, uppföljning och resultat till välgrundade prioriteringar och utvecklingsinsatser. Du ser sambanden mellan invånarnas behov, verksamhetens förutsättningar och välfärdssystemets olika aktörer. Du är initiativrik, utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra verksamheten. Med handlingskraft och gott omdöme fattar du väl avvägda beslut och leder förändringsarbete som skapar värde för både invånare och verksamhet. Anställningens omfattning Tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse Tillsvidare. Ansökan Referensnummer: C347539