Verksamhetschef till utbildningskontoret, Upplands Väsby kommun

Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning? Vi söker en trygg och tydlig verksamhetschef med strategisk höjd och förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat. I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheterna från förskola till gymnasieskola, med fokus på kvalitet, likvärdighet och goda förutsättningar för barns och elevers lärande. Vi erbjuder dig Ett kvalificerat chefsuppdrag där du leder rektorer och bidrar till barns och elevers utbildning och framtida möjligheter. Du får kombinera ett nära ledarskap med ett strategiskt ansvar för kvalitet, resultat och ekonomi. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med andra chefs- och stödfunktioner för att ge rektorerna goda förutsättningar att fullgöra sina uppdrag. Om oss Utbildningskontoret arbetar för en likvärdig utbildning med hög kvalitet som bidrar till hållbar utveckling. Genom arbetet styr vi mot målet att gymnasiebehörigheten ska öka över tid och nå minst 85 procent år 2030. Verksamhetschefens ansvarsområde omfattar förskola till gymnasieskola inklusive anpassad grundskola (samt resursskola och språk- och mottagningsenheten). Om tjänsten Som verksamhetschef är du rektorernas närmaste chef, rapporterar till utbildningschefen och ingår i utbildningskontorets ledningsgrupp. Du har en central roll i att leda, stödja och utveckla verksamheterna genom ett nära och tydligt ledarskap, gemensamma mål och systematisk uppföljning. I uppdraget ingår att: Leda och utveckla rektorerna genom individuellt stöd, tydliga förväntningar och regelbunden uppföljning. Du utvecklar också rektorsgruppen som forum för gemensamt ansvar, erfarenhetsutbyte och lärande. Följa verksamheternas utveckling på nära håll genom regelbundna verksamhetsbesök och resultatdialoger som ger en god bild av kvalitet, vardag och lokala förutsättningar. Omsätta mål och beslut i praktiken genom att tydliggöra uppdrag, mål och förväntningar samt följa upp att nämndens och förvaltningens beslut får genomslag i verksamheterna. Driva förbättringsarbete genom att identifiera brister, hinder och stödbehov, initiera åtgärder samt tydliggöra ansvar, tidsplaner och uppföljning av resultat. Följa upp verksamhetens samlade resultat inom verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö utifrån ditt mandat, och agera vid avvikelser. Bidra till helheten i förvaltningen genom att föra rektorernas och verksamheternas perspektiv till ledningsgruppen och omsätta gemensamma prioriteringar i dialogen med rektorerna. Samverka med kompetenser inom bland annat elevhälsa, kvalitets- och verksamhetsutveckling, administration för att bidra till verksamheternas behov. Chefsuppdraget utövas inom ramen för beslutad delegation och fördelning av arbetsmiljöuppgifter, med respekt för rektorernas lagstadgade ansvar. Kvalitetsuppföljningen sker i samverkan med funktioner för kvalitet och verksamhetsutveckling. Är du den vi söker: Relevant akademisk examen inom pedagogik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Genomgången rektorsutbildning Flerårig erfarenhet som rektor eller från motsvarande chefsuppdrag inom utbildning, med ansvar för verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö samt erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Erfarenhet av att leda skolledare eller andra chefer, genom formellt chefsansvar eller ett tydligt uppdrag att leda och följa upp deras arbete. Dokumenterad förmåga att leda systematiskt kvalitetsarbete och omsätta resultat och analyser i prioriterade insatser. Goda kunskaper om skollag, läroplaner och ansvarsfördelningen mellan huvudman och rektor samt förmåga att tillämpa dessa i styrning och uppföljning. God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift, inklusive att utforma beslutsunderlag och återrapportering. Meriterande: Formellt chefsansvar för rektorer eller andra chefer med eget verksamhets-, personal- och budgetansvar. Erfarenhet av arbete på huvudmannanivå och i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från flera av de skolformer som ingår i tjänstens ansvarsområde. Dokumenterade förbättringar av kunskapsresultat, likvärdighet, närvaro eller trygghet, med tydlig koppling till den egna insatsen. Som person är du: Visökerdigsomharetttryggtochtydligtledarskapochförmågaattledagenomandra.Duärlyhördmenvågarställakravochskaparförutsättningarförutvecklingochansvarstagande. Duhargodanalytiskförmåga,sersambandochomsätteranalyserivälgrundadeprioriteringarochkonkretainsatser.Duärresultatorienterad,handlingskraftigochuthållig,medintegritetochmodatthanterautmaningarochsvårasamtal. Vidare har du ett starkt samarbets- och helhetsperspektiv Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att kontakta rekryterande chef som registrerar din ansökan manuellt. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.