Verksamhetsutvecklare

Till vår kund Bolagsverket söker vi en Verksamhetsutvecklare. Kunden kommer att bedriva flera uppdrag kopplat till regelförändringar och behov av nya tjänster och arbetssätt inom vår handläggande verksamhet. Det innebär behov och kravfångst inför utveckling av ett nytt systemstöd, arbeta med att analysera och bryta ner lagförslag samt att arbeta med registerkvalitet. Arbetet bedrivs i en komplex miljö och förutsätter samverkan mellan verksamhet, IT och juridik samt, med externa aktörer. Uppdragsbeskrivning: Huvudsakliga arbetsuppgifter Konsulten ska verka i rollen som uppdragsledare för en eller flera avgränsade uppdrag eller insatser inom företagsavdelningen. Uppdraget kan omfatta att: · analysera verksamhetsbehov och regelkrav samt · analysera och sammanställa behov från verksamhet och köpare för att ta fram krav, målbild och underlag som stöd för systemutveckling. · planera, samordna och följa upp genomförandet av tilldelade uppdrag. · arbeta med att analysera behov av åtgärder för att höja registerkvalitén i den operativa verksamheten inom företagsavdelningen. · säkerställa samverkan mellan berörda verksamhetsfunktioner, IT och juridik. · bidra till att verksamhetensbehov omsätts till konkreta leveranser. · ta fram underlag som stöd för styrning, prioritering och uppföljning. Övriga arbetsuppgifter För konsulten kan uppdraget även omfatta att: · samverka med IT-funktioner, utvecklingsteam och arkitektur. · stödja förändringsarbete och införande i linjeorganisationen. · bidra till samordning och kommunikation mellan berörda parter. Arbetssätt Uppdragen bedrivs i en agil kontext där agila metoder och principer tillämpas. Parallellt förekommer inslag av traditionell projekt- och programstyrning. Arbetet sker i nära dialog med verksamheten och i samverkan med berörda funktioner inom myndigheten. Övrigt Bolagsverket bedriver ett strukturerat arbete med strategisk verksamhetsutveckling, processutveckling samt informations- och IT-arkitektur. Detta utgör ramen för uppdragen och ska beaktas i genomförandet. I uppdragen ingår att dokumentera arbetet i den omfattning som krävs för att möjliggöra överlämning och kompetensöverföring till relevant personal hos Bolagsverke Kompetensnivå: Exceptionell – Kompetens som fullt ut möter uppdragets innehåll. Mycket hög – Kompetens som till större delen möter uppdragets innehåll. Hög – Kompetens som i många delar möter uppdragets innehåll. Tillräcklig – Kompetens som i grundläggande delar möter uppdragets innehåll. Skakrav: •Anbudsgivaren ska erbjuda en konsult som har tillräcklig förmåga att samarbeta, vara lyhörd, arbeta självständigt, vara drivande samt kommunicera på svenska för att kunna leverera uppdraget med tillfredsställande kvalitet. •Anbudsgivaren ska erbjuda en konsult som utifrån uppdragets innehåll minst har kompetensnivån Tillräcklig. Meriterande: •Anbudsgivaren bör erbjuda en konsult som utifrån uppdragets innehåll har kompetensnivån Exceptionell, Mycket hög eller Hög. Bakgrundskontroll: Leverantören ska via bakgrundskontroller säkerställa identiteten på konsult som ska leverera uppdraget samt att konsulten uppfyller avtalade villkor vad gäller erfarenhet och utbildning. Kraven ska framgå tydligt i CV och markeras. Dessutom ska respektive krav motiveras i fritext med hänvisningar till var i CV kravet uppfylls. Se bifogad fil "Kompetensmatris" Referenspersoner Anbudsgivaren ska lämna namn och nuvarande arbetsgivare för två referenspersoner som är anställda hos annan än: -Anbudsgivaren. -Anbudsgivarens moderbolag, syskonbolag, dotterbolag eller liknande. - Underleverantör till anbudsgivaren i detta anbud. Lämna referenspersoner som har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor, till exempel genom att ha varit ansvarig för uppdrag som erbjuden konsult har levererat eller ansvarig för anställning som erbjuden konsult har haft. Lämna också: -Information på vilket sätt referenspersonerna har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor. -Kontaktuppgifter för referenspersonerna. Vi kan välja att kontakta referenspersonerna. Det gör vi i syfte att verifiera uppgifter i anbud och cv. Ange fullständig information om referenspersonerna i kompetensmatrisen och bifoga den i er ansökan. Startdatum : 2026-10-05. (Parterna kan komma överens om ett tidigare datum för uppdragsstarten) Slutdatum: 2027-03-31. Plats: Sundsvall Arbetstid/Omfattning: 40 h/v (100 %). Parterna kan komma överens om att utan begränsningar tillfälligt eller varaktigt ändra omfattningen på uppdraget. Distansarbete: Avtalad uppdragsplats innebär att Leverantören levererar uppdraget på plats hos Kunden när Kunden har önskemål om det och levererar uppdraget på distans när Kunden har önskemål om det. Konsulten ska vara placerad i Sverige. Leverans på distans är Kundens val och Leverantören har ingen rätt att kräva eller tacka nej till leverans på distans. Kunden tillhandhåller bärbar dator men i övrigt ansvarar Leverantören för de digitala verktyg som är nödvändiga för att leverera på distans. Kundens bedömning är att när uppdraget tillåter kan upp till 60 % av uppdragstiden vara möjlig att leverera på distans. Möjlighet till förlängning : Kunden har rätt att med minst tre månaders framförhållning förlänga uppdraget längst till och med 30 september 2027. Semester och annan frånvaro: Om inte parterna kommer överens om annat tar uppdraget sommaruppehåll fyra till fem veckor under semesterperioden. Kunden avgör vilka veckor uppdraget tar uppehåll. I övrigt hanterar parterna eventuell frånvaro i samråd mellan Kundens uppdragsansvarige eller motsvarande och avtalad konsult. Bilagor: •Kompetensmatris (ska vara ifylld och bifogad i din ansökan) (Du behöver vara inloggad för att kunna ta del av bifogade filer) Vänligen ansök direkt via vårt system med: - ditt uppdaterade CV på svenska, ifylld kompetensmatris med referensuppdrag - timpris för arbete på plats hos bolagsverket (inkl. omkostnader) - timpris för arbete distans (inkl. omkostnader) - information om när