Verksamhetsutvecklare: en med ledningsansvar, en med ekonomisk inriktning

Verksamhetsutvecklare: en med ledningsansvar, en med ekonomisk inriktning hos GÖTEBORGS KOMMUN Arbetsuppgifter Är du strukturerad, har lätt för att möta människor och vill göra skillnad inom föreningslivet? Vill du vara med och bidra till enhetens verksamhetsutveckling och framgång? Då kan jobbet som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar eller ekonomisk inriktning vara jobbet för dig! Enheten Bidrag & Stöd är en av två enheter som utgör avdelningen Föreningsstöd. Enheten består av 16 medarbetare som tillsammans agerar stöd till föreningslivet runt om i Göteborgs Stad och arbetar för ett hållbart föreningsliv. Enheten handlägger föreningsbidrag, kommunal borgen och ger konsultativt stöd och råd till stadens föreningsliv, förmedling av lokaler samt genomför olika uppdrag från beställningar av nämnd eller förvaltningsledning kopplat till föreningslivet. Idag arbetar vi med cirka 800 föreningar och betalar ut cirka 160 miljoner i föreningsstöd. I rollen som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar kommer du att leda ett team som har till uppgift att stärka föreningslivet för att nå långsiktig hållbarhet både på strategisk och operativ nivå. Du kommer coacha och handleda tre kollegor i arbetet med att stötta stadens föreningar. I rollen som verksamhetsutvecklare med ekonomisk inriktning kommer du att bidra med din kompetens i arbetet med att stärka föreningarna och deras interna organisation och ekonomi långsiktigt. Du kommer tillsammans med två kollegor ingå i det team som för närvarande arbetar nära varandra och andra aktörer för att stötta föreningar. Ni kommer att arbeta i nära samarbete med enhetschef och övriga kollegor inom enheten med att följa upp och analysera effekter samt kvaliteten i teamets genomförda aktiviteter för att bidra till utvecklingen av interna och externa processer. Rollerna kan också innebära skrivande av rapporter och tjänsteutlåtanden inför beslut i förvaltningens nämnd. De olika uppdragen och målen innebär att ni kommer samverka med aktörer i staden, civilsamhället och andra externa aktörer. I rollerna ingår ni i olika nätverk samt samordnar möten, workshops och leder vissa utav dessa. Förvaltningen samarbetar nära exempelvis RF-SISU Västra Götaland i arbetet med att stötta föreningarna. Huvudsakligen kommer arbetstiden förläggas på dagtid, men då möten med föreningslivet kan utspela sig efter ordinarie arbetstid så innebär det att du ibland kommer arbeta kvällstid och helger. Kvalifikationer Till tjänsten som verksamhetsutvecklare med ledningsansvar söker vi dig med gedigen erfarenhet från arbete inom föreningslivet i ledande befattningar. Vi ser att du har minst fem års erfarenhet av heltidsarbete inom föreningslivet och har god kunskap och erfarenhet av föreningslivets förutsättningar. Du har erfarenhet av ledarförsörjning inom föreningslivet och har erfarenhet av ledning av grupper mot gemensamma mål. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en konsultativ roll riktad mot föreningslivet. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg. B-körkort är ett krav då du som del i din tjänst kommer att besöka anläggningar och föreningar i hela staden. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att genomföra utbildningar för föreningslivet Erfarenhet av mångkulturellt arbete Till tjänsten som verksamhetsutvecklare med ekonomisk inriktning söker vi dig med en kandidatexamen inom ekonomi. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor i en konsultativ roll riktad mot föreningslivet. Det är av vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt kunna jobba i Officepaketets olika verktyg. B-körkort är ett krav då du som del i din tjänst kommer att besöka anläggningar och föreningar i hela staden. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, serviceinriktad och lyhörd. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har en hög administrativ förmåga, kommunicerar professionellt och tydligt, såväl i tal som i skrift och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är prestigelös och trygg i dig själv samt i en ledarroll. Som person ser du möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Genom ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde för verksamheten. Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I den här rekryteringen kan du behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret för ledande befattning om du blir aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Via följande länk kan du beställa utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: vi har redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och