Verksamhetsutvecklare med inriktning kvalitet och metod

Vill du utveckla vården och omsorgens arbetssätt – och vara nära verksamheten där förändringen händer? Hos SOLOM får du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med att coacha och stötta chefer och medarbetare i vardagen. Här finns korta beslutsvägar, utrymme för nytänkande och möjlighet att vara med och utveckla och förändra. Vi söker dig som vill bidra med energi, kunskap och idéer som blir användbara i praktiken. Om tjänsten Som kvalitets- och metodutvecklare får du arbeta både med helheten och med frågorna som chefer och medarbetare möter i vardagen. Du tillhör kvalitetsavdelningen och utvecklar metoder och arbetssätt inom vård och omsorg. Du arbetar bolagsövergripande med metoder utifrån LSS, SoL och HSL. Du arbetar nära verksamheten och handleder och coachar chefer och medarbetare. Du hjälper dem att omsätta lagar, riktlinjer och analyser till fungerande arbetssätt. Samtidigt utvecklar du processer, följer upp kvaliten och bidrar med kompetens och stöd i verksamhetschefernas resultatuppföljning. Med korta beslutsvägar och utrymme att tänka nytt får du vara med och driva utvecklingen från idé till praktisk förändring. I ditt arbete kommer du bland annat att: Ansvara för metodutveckling och införande av nya arbetssätt inom SoL, HSL och LSS i nära samarbete med chefer och medarbetare. Utveckla och underhålla kvalitetsprocesser, delta i förbättringsprojekt och ge chefer och medarbetare praktiskt stöd att omsätta lagar, riktlinjer och analyser i vardagen. Leda och medverka i utredningar av allvarliga händelser och analysera vad som kan förebygga att de händer igen. Ge användarstöd i dokumentationssystem och kvalitetsledningssystem samt utveckla och anpassa dem till verksamheten tillsammans med leverantörer. Hålla informationsmöten och utbildningar om metoder, arbetssätt, digitala system, dokumentation och kvalitetsarbete samt ta fram webbutbildningar inom hälso- och sjukvård, omsorg och kvalitet. Bidra med kompetens och stöd i resultatuppföljningen tillsammans med verksamhetschefer. Möjlighet till MAS-uppdrag För rätt person finns möjlighet att även åta sig MAS-uppdraget för bolagets äldreboenden, utifrån kompetens och efter särskild överenskommelse om ansvar och mandat. Tilläggsuppdraget omfattar HSL-stöd, samverkan med läkare och andra MAS-funktioner, apoteksgranskningar samt medverkan i Lex Maria-utredningar. MAS-uppdraget och den tillhörande kompetensen är meriterande för tjänsten som verksamhetsutvecklare. Hos oss får du en arbetsplats med glädje, engagerade medarbetare, god gemenskap och närvarande ledare. Som anställd hos oss erbjuds du även förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag och Edenred lunchkortet (subventionerad lunch). Självklart har vi också kollektivavtal. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Eventuell provanställning kan bli aktuellt. Du kommer arbeta i nya och fina lokaler centralt i Sollentuna nära pendeltåg. Om dig Vi söker dig som har: Socionomexamen, sjuksköterskeexamen, beteendevetenskaplig examen på högskolenivå eller annan motsvarande högskoleutbildning. Erfarenhet av kvalitets- och metodutveckling inom vård och omsorg. Du har erfarenhet av att ha arbetat på en övergripande nivå och gett praktiskt metodstöd, utbildat, handlett och coachat chefer och medarbetare samt lett gemensamma diskussioner om arbetssätt och metoder. Kunskap om och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och metodutveckling. Kunskap om aktuell lagstiftning för vård och omsorg. Kunskap om utredning av allvarliga händelser och förmåga att analysera orsaker och föreslå förebyggande åtgärder. God digital kompetens och goda kunskaper i Word och PowerPoint. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du bidrar med energi och nytänkande och vill utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du tar dig an komplexa frågor, hittar bakomliggande orsaker och gör analysen till praktiska råd. Du ser vad som är viktigast, är noggrann med detaljer som påverkar kvaliteten och väger lösningar utifrån säkerhet och genomförbarhet. Du tar initiativ inom ditt mandat, förankrar förändringar och följer upp att de fungerar i vardagen. Du trivs nära verksamheten och möter chefer och medarbetare med lyhördhet, ödmjukhet och ett prestigelöst förhållningssätt. Du bygger goda arbetsrelationer, tar vara på andras erfarenheter och är beredd att ompröva egna idéer. Med ett pedagogiskt sätt gör du komplexa frågor begripliga och hjälper andra att använda kunskapen i sitt arbete. Om rekryteringsprocessen Som en del av rekryteringsprocessen använder vi rekryteringstester som underlag för urvalet. Inför anställning genomför vi en bakgrundskontroll. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annette Sjöborg, kvalitetschef, på telefon 08-128 240 34. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-enheten för vägledning kring ansökan. HR nås via växeln på 08-128 240 00.