Verksamhetsutvecklare

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en controller till vårt nya affärsområde Region Special, drift. Affärsområdet arbetar med räcke och trafikanordningar över hela Sverige och är en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Här ligger fokus på att utveckla affären, skapa långsiktig tillväxt och bygga effektiva arbetssätt för framtiden. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du stort ansvar, möjlighet att påverka och chans att utvecklas i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Placeringen är flexibel inom Mellansverige med regelbunden närvaro i Västerås. Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt i en verksamhet som får samhället att fungera? Här får du en nyckelroll med stort mandat att driva förbättringar, utveckla affären och skapa arbetssätt som gör skillnad på riktigt. Ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare Du får en central roll i uppbyggnaden och utvecklingen av vårt nya affärsområde Region Special. Genom att utveckla arbetssätt, processer och affärsstyrning bidrar du till att skapa en mer enhetlig, effektiv och lönsam verksamhet. Rollen innebär ett stort ansvar för att driva förbättringsinitiativ från analys till implementering och omsätta idéer till konkreta resultat. En viktig del av uppdraget är införandet av vårt nya affärssystem MPS, där du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa förståelse, engagemang och långsiktig förändring i verksamheten. Du kommer att arbeta nära både ledning och verksamhet och fungera som ett kvalificerat stöd i strategiska och affärsmässiga frågor. Samtidigt bidrar du till att utveckla konkurrenskraftiga affärer genom att stärka verksamhetens affärsmässighet, utveckla kalkyl- och anbudsarbetet samt omsätta erfarenheter från produktionen till bättre arbetssätt och ökad lönsamhet. I rollen kommer du bland annat att: driva och utveckla gemensamma arbetssätt, processer och rutiner identifiera och genomföra förbättringar som stärker kvalitet, effektivitet och lönsamhet driva och utveckla arbetet med MPS stödja och kvalitetssäkra kalkyler och anbud bidra med kommersiellt stöd och affärsmässiga bedömningar utveckla uppföljning, analys och verksamhetsstyrning ta fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och verksamhet utbilda, coacha och stötta verksamheten i nya arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling och en god förståelse för entreprenadverksamhetens affär. Du har troligen arbetat med kalkyl, anbud, projektstyrning eller liknande frågor och är van att omsätta analys och erfarenheter till konkreta förbättringar i verksamheten. Vi ser att du har: erfarenhet av verksamhetsutveckling samt kalkyl-, anbuds- eller entreprenadverksamhet god förståelse för entreprenadekonomi och projektstyrning kunskap om AMA Anläggning, AB 04 och ABT 06 erfarenhet av att driva förändring och implementera nya arbetssätt en stark analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys till förbättringar i praktiken. Du är en trygg, jordnära och affärsmässig person med ett strukturerat arbetssätt och en stark egen drivkraft. Du trivs med stort ansvar, tar initiativ och bygger förtroende genom din kompetens och förmåga att samarbeta. Du har lätt för att skapa relationer på alla nivåer i verksamheten, anpassar din kommunikation efter mottagaren och vågar utmana befintliga arbetssätt när det behövs. Samtidigt är du prestigelös, flexibel och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativ verklighet. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 25 oktober. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Robin Svensson, robin.svensson@svevia.se Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Elizabeth Darevik, elizabeth.darevik@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.