Verksamhetsutvecklare till Funktionsstöd - driv framtidens omsorg med oss!

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vill du ha ett strategiskt och operativt nyckeluppdrag där ditt arbete gör verklig skillnad för människors livskvalitet? Har du ett starkt driv för kvalitetsarbete, digitalisering och processledning? Då kan du vara den verksamhetsutvecklare vi söker! Inom Funktionsstöd arbetar vi varje dag för att ge våra medborgare en rättssäker, effektiv och kvalitativ omsorg. Vårt övergripande mål är att utveckla stöd, service och omsorg i enlighet med LSS och SoL samt våra politiska mål. Nu söker vi dig som vill leda, stödja och utveckla vår verksamhet (inklusive boende, socialpsykiatri, daglig verksamhet, personlig assistans och korttidsvistelse) för att möta framtidens utmaningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare har du en central roll med både strategiska och operativa inslag. Du fungerar som ett konsultativt stöd och rådgivare till verksamhetschef och enhetschefer i kvalitets-, organisations- och utvecklingsfrågor. Ditt fokus ligger på att öka delaktigheten, självbestämmandet och livskvaliteten för vår målgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Strategisk utveckling & projektledning: Du initierar, leder och implementerar utvecklings- och förändringsprojekt. Du driver även införandet av digitala verktyg och välfärdsteknik som ökar individens självständighet och effektiviserar personalens arbete. • Kvalitetsarbete & analys: Du förvaltar och utvecklar vårt kvalitetsledningssystem. Genom att samla in och analysera statistik, avvikelser, brukarundersökningar och klagomål föreslår och följer du upp konkreta förbättringsåtgärder. Du genomför även självständiga utredningar enligt Lex Sarah. • Metodstöd & omvärldsbevakning: Du följer aktivt forskning, lagstiftning och rättspraxis inom funktionshinderområdet för att omsätta det till lokal tillämpning samt ansvarar för att införa evidensbaserade arbetssätt. • Kompetensförsörjning: Du planerar, samordnar och håller i interna utbildningar, workshops och nätverk för både chefer och medarbetare. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och målorienterad med ett uthålligt arbetssätt. Du har en stark pedagogisk och kommunikativ skicklighet i både tal och skrift, och du trivs med att samarbeta och motivera andra. Dina kvalifikationer: • Utbildning: Relevant akademisk examen, exempelvis som socionom, statsvetare, systemvetare, arbetsterapeut, pedagog eller motsvarande beteende- eller samhällsvetenskaplig utbildning. • Erfarenhet: Flerårig erfarenhet av arbete inom funktionsstöd/LSS samt dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, processledning eller projektledning. • Kontext: Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Kunskap: Djupgående kunskaper i LSS och SoL, samt en god förståelse för målgruppens specifika behov. Vi kommer att ha ett löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.