Verksjurist med arbetsrättslig inriktning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en verksjurist specialiserad på arbetsrätt till rättsavdelningen. Hos oss får du arbeta med kvalificerad rättstillämpning och aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete med fokus på bibehållen god arbetsmiljö. Vad gör en verksjurist på rättsavdelningen? Rättsavdelningen består, förutom rättschefens kansli av fem enheter; två rättsenheter och tre migrationsrättsenheter. Vi söker nu en medarbetare till en av rättsenheterna. Rättsenheterna ansvarar för internt stöd och styrning till hela myndigheten i allmänna rättstillämpningsfrågor. Vi arbetar bland annat med arbetsrätt, förvaltningsrätt, mottagningsjuridik, upphandlingsjuridik, IT-juridik, avtalsrätt, personuppgiftsfrågor, sekretessfrågor och skadeståndsfrågor. Detta gör vi bland annat genom att ge rättslig rådgivning till hela myndigheten, att delta i interna och externa arbetsgrupper, att skriva rättsutredningar, att författa rättsliga styr- och stöddokument, att yttra oss över och delta i statliga utredningar kring ny lagstiftning, att processa i domstol och att delta i myndighetens utvecklings- och digitaliseringsarbete. Som verksjurist på rättsavdelningen får du även möjlighet att delta i utvecklingen av våra arbetssätt. Vi strävar efter att till stor del arbeta tvärfunktionellt. Vi söker nu en verksjurist med arbetsrättslig specialisering som tillsammans med kollegor på avdelningen, får möjlighet att vara med och arbeta i en personalansvars­nämnds­­­funktion (PAN-funktion) på avdelningen. Redan nu finns det PAN-föredragande på rättsenheten som föredrar ärenden inför PAN samt en verksjurist med arbetsrättslig inriktning. Tillsammans tillför ni kvalificerad arbetsrättslig expertis till PAN-processen på myndigheten. Du kommer också att hantera anmälan av ärenden till PAN samt ge rättslig rådgivning och stöd till övriga delar av myndigheten, till exempel i de ärenden som inte anmäls till PAN. Vem är du? Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och är konstruktiv i ditt bemötande gentemot andra människor. Vidare är du strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, med förmåga att driva dina uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du har hög integritet och gör välgrundade avvägningar och prioriteringar, och visar gott omdöme i såväl uttalanden som handlingar och beslut. Du besitter gedigen specialistkunskap inom området, håller dig uppdaterad och utvecklar kontinuerligt din kompetens. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Juristexamen Bakgrund som kvalificerad jurist med flerårig aktuell erfarenhet av juridiskt arbete med arbetsrättsliga frågor på statlig förvaltningsmyndighet Mycket god dokumenterad och aktuell kunskap och erfarenhet inom följande områden; förvaltningsrätt, processrätt och offentlighet och sekretess Aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete Svenskt medborgarskap Mycket god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt behärskar engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med PAN-ärenden Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med digitaliserings- och IT-frågor Några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med lagstiftningsfrågor på regeringskansliet Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider med distansavtal och flextidsavtal alternativt möjlighet till förtroendearbetstid Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö eller Göteborg Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner här. Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 november 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. Migrationsverkets behandling av personuppgifter