Vernepleier / Sykepleier 100% stilling

I enhet Habilitering har vi nå ledig 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier. Stillingene er pr tiden plassert i Olav Sverres vei. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser i alderen 18 - 75 år, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning. Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne. Er du interessert i å jobbe hos oss er du hjertelig velkommen til å søke. Arbeidsoppgaver - Stillingen favner oppfølging av beboere i daglige gjøremål, praktisk bistand og opplæring/vedlikehold av ADL ferdigheter, samt medisinhåndtering. - Helsetjenester i hjemmet etter gjeldende lovverk. - Alle ansatte forventes å være en ressurs på hele boligen, inn mot samtlige beboere. - Stillingen vil ha oppgaver i faggruppe, samt daglig dokumentasjon og journalføring - Gi brukere gode tjenester etter vedtak - Primæroppgaver - Sikre en forsvarlig dokumentasjon - Koordinator oppgave ved behov Kvalifikasjoner - Autorisasjon som Vernepleier /sykepleier - Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser. - Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. - Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9 - IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon - Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på - Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. - Samarbeide med nye vikarer og studenter/lærlinger, eventuelt ha en veilederfunksjon. - Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. - Sertifikat på bil for å kjøre brukeres private biler. Fordel med sertifikat på manuell gir. Personlige egenskaper - Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende - Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team. - Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt - Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner. - Du trives med endring - Du er lojal, fleksibel og lærevillig - Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen. - Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr - Årsturnus med arbeid på dag / kveld med 3. hver helg - Spennende og varierte arbeidsoppgaver - Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot - God opplæring - Bruk av velferdsteknologi - Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer - Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett - Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk. - Lønn etter gjeldende avtaler Generelle opplysninger - Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse. - CV og attester legges ved søknaden - Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning. - Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. - Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinformasjon Viola Knutsen, Avdelingsleder, +47 481 99 748 Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339 Arbeidssted Olav Sverres Vei 22 4900 Tvedestrand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune Referansenr.: 5170111855 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026