Verpleegkundige Infectieziektebestrijding

Ben jij een enthousiaste HBO-V verpleegkundige met interesse in de publieke gezondheid en wil jij onderdeel uitmaken van een prettig en professioneel team? Voor ons infectieziekteteam zoeken wij vanaf eind 2026 een nieuwe collega voor de functie van VERPLEEGKUNDIGE INFECTIEZIEKTEBESTRIJDING 28 - 36 uur per week I Standplaats Leiden Het infectieziekteteam bestaat uit 27 medewerkers waaronder doktersassistenten, verpleegkundigen Maatschappij en Gezondheid (M&G), deskundigen infectiepreventie, artsen M&G, onderzoekers, epidemiologen en beleidsmedewerkers. Wat ga je doen? In deze afwisselende functie kom je in aanraking met verschillende aspecten van de infectieziektebestrijding. Als verpleegkundige ga je je bezighouden met de volgende taken: Het afhandelen van infectieziektemeldingen en uitbraken, waarbij je onder andere bron- en contactonderzoek initieert en uitvoert Het geven van gevraagd en ongevraagd advies en voorlichting aan instellingen en individuen Je hebt een actieve rol in het opzetten en uitvoeren van projecten en het geven van voorlichting Het geven van vaccinaties Wat breng je mee? Je hebt de opleiding HBO-V (MGZ) afgerond en bezit een geldige BIG-registratie. Interesse in het bestrijden van infectieziekten. Bij voorkeur heb je hiermee al enige ervaring Je bent bereid om modules voor verpleegkundige M&G te volgen Je bent vaardig in het organiseren van eigen werk en kan flexibel inspelen op wisselende werkdruk Je bent in ieder geval beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag Verder bezit je de volgende persoonlijke eigenschappen: Analytisch vermogen Stressbestendigheid Zelfstandig kunnen werken Goede sociale vaardigheden: je bent een teamspeler, makkelijk in de omgang met collega’s, cliënten en professionals in de zorg Je bent in staat om een verbindende rol te spelen in het team Goede communicatieve vaardigheden: mondeling en schriftelijk, aangepast aan doelgroep en situatie, in staat om de praktijk te vertalen naar beleid en omgekeerd Aantoonbare flexibiliteit: je kunt snel van taak wisselen als de omstandigheden hierom vragen. Wat bieden wij? Een afwisselende baan binnen een informele en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg. Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels scholing en training. Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en bedraagt minimaal € 3.246,- (schaal 8) en maximaal€ 5.096,- (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur, conform cao SGO, salarispeil 1-7-2026. Per 1 januari 2027 vindt een loonsverhoging plaats. Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt. Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige ABP-pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioenpremie betalen en jijzelf 30%. We starten met een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract voor onbepaalde tijd. We zijn uitstekend te bereiken via het OV. Het team is informeel waarbij samenwerken aan verbetering voorop staat. We hebben korte lijnen met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Wil je meer weten of solliciteren? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kintan van Leeuwen,sociaal verpleegkundige, telefoonnummer 088-3083696, of Michael Kraan, procescoördinator, telefoonnummer 088-3083614. Wil je eerst een keer informeel kennis maken en/of meelopen, dan ben je van harte welkom en kun je contact opnemen met één van bovenstaande contactpersonen. Wil je direct reageren, dan ontvangen we graag jouw sollicitatie (cv voorzien van motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolein Vijverberg, Recruiter, via telefoonnummer 06 16830687. En verder belangrijk om te weten: We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. De sollicitatiegesprekken zullen eind september plaatsvinden Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.