Vi söker Fritidsledare till Ung fritid i Vallentuna kommun

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bygga relationer, fånga upp ungas idéer och tillsammans med dem skapa aktiviteter, projekt och event som gör skillnad? Hos Ung fritid i Vallentuna får du vara med där det händer – möta unga på deras arenor, testa nya idéer och utmana invanda arbetssätt. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Vi söker dig som älskar att arbeta med ungdomar. Det viktigaste är inte vilken utbildning du har – utan ditt driv, ditt engagemang och din vilja att vara där för våra unga. Om verksamheten Ung fritid omfattar kommunens mötesplatser för unga och fältverksamheten. Här arbetar vi med att skapa trygga, inkluderande och engagerande sammanhang där unga får möjlighet att påverka och vara delaktiga. Ung fritid är en verksamhet i ständig utveckling. Vår utgångspunkt är att skapa verksamhet tillsammans med ungdomar, inte bara för dem. Genom att lyssna in ungas idéer, intressen och behov utvecklar vi aktiviteter, projekt, evenemang och nya arbetssätt. Hos oss finns ett brett utbud av aktiviteter och arrangemang, bland annat UKM (Ung Kultur Möts), Megaburst, körkortsteori och olika ungdomsdrivna initiativ. Vi arbetar även uppsökande i skolor och på andra platser där unga möts, för att nå fler ungdomar och skapa nya vägar in i verksamheten. Vi strävar efter att våra mötesplatser ska vara välkomnande och tillgängliga för unga med olika intressen och bakgrunder. Vi är stolta över att i dag ha en jämn fördelning mellan tjejer och killar bland våra besökare och arbetar aktivt för att fortsätta utveckla en verksamhet där fler känner sig inkluderade och delaktiga. Tillsammans med ungdomar, kollegor och samverkanspartners utmanar vi invanda arbetssätt, prövar nya idéer och utvecklar framtidens ungdomsverksamhet. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens, dina intressen och dina idéer – och vara med och omsätta dem i praktiken. På Ung fritid tror vi att verksamheten utvecklas när våra medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas i sina roller. Arbetsuppgifter Som fritidsledare är du en viktig del av ungdomarnas vardag och finns där de är – på våra mötesplatser, i skolor, under aktiviteter och evenemang samt på andra platser där unga möts. Du arbetar aktivt för att skapa trygga och positiva relationer, fånga upp ungdomarnas idéer och intressen och tillsammans med dem utveckla aktiviteter, projekt och evenemang. En viktig del av ditt uppdrag är att uppmuntra ungdomar att gå från deltagare till medskapare och ge dem möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du arbetar också uppsökande för att nå fler unga och skapa nya vägar in till våra mötesplatser. Tillsammans med kollegor, föreningar och andra samverkansparter bidrar du till att utveckla verksamheten, pröva nya arbetssätt och förverkliga idéer. Vi ser gärna att du bidrar med dina egna kunskaper, intressen och initiativ för att skapa en verksamhet som engagerar och utvecklas i takt med ungdomarnas behov. Arbetet handlar både om att planera och genomföra aktiviteter som väcker engagemang och om att finnas där i vardagen. Ibland innebär det att förverkliga en idé eller skapa ett evenemang tillsammans med ungdomarna. Ibland handlar det om att vara en trygg vuxen som ser, lyssnar och bygger förtroende över tid. Båda delarna är lika viktiga i arbetet med att skapa en meningsfull och inkluderande fritid för unga. Kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter, projekt eller event. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande Relevant utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller motsvarande. Kompetens eller erfarenhet inom exempelvis idrott och rörelse, film och video, digital kommunikation, musik, friluftsliv eller nördkultur. Erfarenhet av ungdomsdelaktighet och ungdomsdrivna aktiviteter eller projekt. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Är ödmjuk och professionell, med kreativitet och förmåga att möta unga i olika livssituationer samt behålla lugnet och vara stresstålig i komplexa situationer. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid/med möjligt start datum dec 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälning