Vi söker ny kollega till natten på Lindero

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi en ny medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser ett behov av att förstärka bemanningen på natten och söker därför en ny kollega. Hos oss är siktet inställt på att vi ska kunna arbeta tillsammans med två andra kollegor under natten, vilket skapar goda förutsättningar för att hjälpas åt, dela på ansvaret och finnas där för våra boende när de behöver oss. Att arbeta natt på Lindero handlar framför allt om att skapa trygghet, lugn och en god natt för våra äldre. Du finns där när någon behöver stöd, hjälp eller bara tryggheten i att veta att någon finns nära. Behoven ser olika ut från person till person och kan också förändras under natten. Därför behöver du vara uppmärksam och kunna anpassa ditt stöd efter den enskildes behov och önskemål. I arbetet ingår omvårdnad och omsorg, tillsyn och andra insatser utifrån de boendes individuella behov. Du dokumenterar löpande i vårt verksamhetssystem och utför även hälso- och sjukvårdsinsatser efter delegering från sjuksköterska. Nattarbete innebär ett stort eget ansvar, men på Lindero arbetar vi tillsammans. Du och dina kollegor behöver kunna fördela arbetet, stötta varandra och gemensamt hantera de situationer som uppstår under natten. För oss är det viktigt att du vågar agera när något förändras och samtidigt har förmågan att behålla lugnet när det händer mycket. På Lindero vill vi också att du är med och utvecklar verksamheten. Vi uppskattar medarbetare som kommer med idéer, delar med sig av sina erfarenheter och bidrar till arbetsglädje. Vi hjälps åt och tar ett gemensamt ansvar för både de boende och arbetsmiljön. Vi samarbetar med kommunens övriga särskilda boenden och därför kan en del av dina arbetspass vara resurspass på en annan enhet. Det ger möjlighet att lära känna fler verksamheter och kollegor och skapar variation i arbetet. Självklart får du introduktion innan du arbetar på en ny enhet. På Lindero är vi måna om varandra. Vi ställer upp för våra kollegor, delar på ansvaret och arbetar för att behålla den goda arbetsmiljö och laganda som finns på boendet. Därför söker vi dig som inte bara vill arbeta natt på Lindero utan också vill vara en del av Lindero. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta med människor och som har ett genuint intresse för vård och omsorg. Du kan vara utbildad undersköterska eller ha erfarenhet av arbete som vårdbiträde eller inom annan vård- och omsorgsverksamhet. För oss är din erfarenhet och personliga lämplighet viktig, och vi kommer därför att lägga stor vikt vid vem du är och vad du kan bidra med i arbetsgruppen. Att arbeta natt ställer särskilda krav på ansvarstagande, omdöme och samarbetsförmåga. Även om ni är tre kollegor som arbetar tillsammans under natten behöver du känna dig trygg med att ta eget ansvar, kunna prioritera när flera behov uppstår samtidigt och agera när en situation förändras. Vi söker dig som är lugn och lyhörd i mötet med våra boende och som kan anpassa ditt bemötande efter varje persons behov och förutsättningar. Du behöver också kunna samarbeta nära med dina kollegor, kommunicera tydligt och bidra till att ni tillsammans skapar en trygg natt för de boende. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt ha tillräcklig digital vana för att kunna dokumentera och ta del av den information som behövs i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på särskilt boende, nattarbete och/eller erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du är en person som ser vad som behöver göras, tar ansvar och samtidigt är mån om människorna omkring dig både våra boende och dina kollegor. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Januari 2027. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.