Vi söker två behandlingsassistenter till Nämndemansgården Blentarp Två

Vill du vara med och göra skillnad för människor i förändring? Nämndemansgården Blentarp söker två engagerade och trygga behandlingsassistenter som vill vara med och stärka stödet till våra klienter under deras beroendebehandling. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har förmågan att motivera, stödja och skapa struktur i vardagen. Om vår verksamhet Nämndemansgården Blentarp bedriver strukturerad beroendevård för vuxna i internatform. Behandlingen utgår från ett fastställt behandlingsprogram och genomförs enligt ett strukturerat behandlingsschema. Våra behandlingspedagoger ansvarar för att planera, leda och följa upp det psykosociala och psykoedukativa behandlingsarbetet. I uppdraget ingår bland annat att upprätta genomförandeplaner, ansvara för klienternas behandlingsprocesser samt genomföra föreläsningar, behandlingssamtal och gruppbehandling. Med våra två nyinrättade tjänster som behandlingsassistent vill vi stärka det vardagsnära stödet ytterligare och skapa goda förutsättningar för våra klienters återhämtning och förändringsarbete. Om tjänsten Som behandlingsassistent har du en viktig stödjande funktion i klienternas behandlingsprocess. Du arbetar nära våra behandlingspedagoger och vår medicinska enhet, med särskilt fokus på att stödja klienterna i deras dagliga livsföring, motivation och förmåga att omsätta behandlingens innehåll i praktiken. Din roll är att vara ett tryggt, närvarande och motiverande stöd, samtidigt som du respekterar klienternas självbestämmande och behandlingspedagogernas ansvar för behandlingsarbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter ·Genomföra stödjande och motiverande samtal. ·Stödja klienterna i att upprätthålla dagliga rutiner och struktur. ·Medverka vid planerade aktiviteter och praktiska moment. ·Uppmuntra och stärka klienternas självständighet och eget ansvar. ·Vara uppmärksam på klienternas psykiska och fysiska mående samt återkoppla relevanta observationer till ansvarig personal. ·Dokumentera enligt verksamhetens rutiner. ·Samverka med behandlingspedagoger och hälso- och sjukvårdspersonal inom ramen för uppdraget. ·Bidra till en trygg, respektfull och stödjande behandlingsmiljö. Arbetstider och omfattning Vi erbjuder två nyinrättade tjänster med en sysselsättningsgrad på 75 %. Arbetstiden är schemalagd och förlagd till dagtid, kvällstid och helger. ·Vardagar: inom tidsramen kl. 08.00–21.00. ·Helger: inom tidsramen kl. 12.00–18.00. Kompetens och utbildning Vi söker dig med relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete eller behandlingsarbete. För tjänsten krävs utbildning som uppfyller gällande kompetenskrav för arbete inom HVB, som huvudregel minst tvåårig relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande. Utbildning som undersköterska, skötare inom psykiatrisk vård eller behandlingsassistent är en relevant bakgrund som vi gärna ser, men utbildningens omfattning och innehåll behöver bedömas i förhållande till gällande krav. Erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med beroendeproblematik och psykiatrisk samsjuklighet. Utbildning i motiverande samtal (MI) och återfallsprevention är meriterande. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att vara en del av ett team, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar inom ramen för ditt uppdrag. Du har förmåga att bemöta människor med respekt, empati och tydlighet, även i utmanande situationer. Du trygg i din yrkesroll och har förmågan att stödja, uppmuntra och vägleda utan att ta över ansvar eller begränsa andras självständighet. Vi värdesätter särskilt att du: ·Har ett lågaffektivt och professionellt bemötande. Är trygg i att hantera konflikter och meningsskiljaktigheter. ·Har förmåga att skapa goda relationer och inge förtroende. ·Är lyhörd för både klienternas behov och kollegornas olika ansvarsområden. ·Har förståelse för vikten av struktur, tydliga gränser och ett gemensamt arbetssätt. ·Är flexibel och har god förmåga att anpassa ditt stöd efter individens behov, att du förstår värdet av att ibland ta ett steg tillbaka, ge utrymme för andra och bidra till helheten genom ett prestigelöst samarbete. Anställningsvillkor och rekryteringsprocess Anställningen inleds med en provanställning om sex månader, med avsikt att övergå i en tillsvidareanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs kontroller i syfte att säkerställa en trygg och säker vård- och behandlingsmiljö. Inför anställning krävs följande: ·Utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister ·Utbildningsintyg och examensbevis som styrker efterfrågad utbildning och kompetens. ·Alkohol- och drogtestning enligt verksamhetens gällande rutiner och till