Vikarierande verksamhetsutvecklare

Hållbar regional utveckling, Nyköping Vill du projektleda och driva digital utveckling i en samhällsviktig organisation? Vi på enheten för verksamhetsstöd och -utveckling (VSU) söker dig som vill arbeta brett med både strategiskt och praktiskt förändringsarbete. Om oss Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen har i uppdrag att bedriva hälso- och sjukvård, säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling (HRU) bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en attraktiv och hållbar utveckling för hela Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av en organisation med cirka 150 medarbetare som leds av den regionala utvecklingsdirektören. Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom en av HRU:s stabsfunktioner, verksamhetsstöd och -utveckling, VSU. Närmaste chef är verksamhetschefen för VSU och närmaste kollegor är två verksamhetsutvecklare samt övriga kollegor inom VSU. VSU ansvarar för verksamhetsområdets övergripande stöd och utveckling och har tio medarbetare inom yrkeskategorierna administratör, verksamhetssamordnare, utredare, projektledare, jurist, avtalsstrateg och verksamhetsutvecklare. VSU ska bidra till att ledning och övriga enheter kan fullfölja sina uppdrag att bedriva hållbar regional utveckling respektive kollektivtrafik. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare hos oss erbjuds du ett brett och omväxlande uppdrag nära verksamheten. Du arbetar med utvecklingsarbete i alla dess skeden såväl strategiskt som praktiskt. I rollen ingår att: • Identifiera, analysera och rekommendera förbättringar av verksamheternas processer och arbetssätt • Dokumentera och följa upp processer samt säkerställa att arbetet bedrivs i linje med fastställda mål, regelverk och styrdokument. • Utveckla verktyg och metoder för utveckling och uppföljning av verksamheten. • Inspirera till och leda förändringsarbete inom givna uppdrag och projekt. • Förvalta och utveckla rutiner, planer samt lagrings- och samarbetsytor inom verksamhetsområdet. En betydande del av ditt vikariat innebär ett samlat ansvar för våra webbplatser. Det innebär att du kliver in bla som huvudredaktör för HRU:s sidor på intranätet (Insidan). I det digitala ansvaret ingår att: • Planera dagordningar, bjuda in till och hålla i möten med webbplatsteamet och publicister utifrån fastställt årshjul. • Beställa justeringar och teknisk utveckling av webbplatsen via ärendeportalen Jira. • Introducera nya publicister och hålla informationen om webbplatsen uppdaterad på Insidan. • Säkerställa att innehållsansvariga får statistikrapporter, samt följa upp och analysera webbplatsens mål, enkätresultat och kvartalsvis statistik. • Uppdatera redaktörshandboken, sidmallar och övriga stöddokument. Din kompetens Arbetet förutsätter att du har: • Relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning mot kvalitet- eller verksamhetsutveckling eller statsvetenskap. Det kan även vara erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag och projekt i olika grupper och forum. • Mycket goda kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift. • God förmåga att skapa struktur exempelvis genom rutiner, riktlinjer, mallar och årshjul. Meriterande är: • Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional verksamhet. För att trivas i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss tror vi att du har en god analytisk förmåga och uppskattar strukturerat och detaljorienterat arbete. Du behöver uppskatta både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra yrkesgrupper. Tycker om att ha varierande arbetsuppgifter och ha förmåga att ställa om mellan olika uppdrag. Ha lätt för att lära dig olika IT-stöd/verksamhetssystem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Vi erbjuder dig en vikariatsanställning som sträcker sig tom 2028-02-29. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef verksamhetsstöd och utveckling Magnus Uppman, magnus.uppman@regionsormland.se 0155-24 58 23. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-22. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.