Orka söka jobb när orken inte räcker till

Praktiska sätt att fortsätta söka jobb även när du är trött. Sänk kostnaden per ansökan i stället för att tvinga fram fler.

Att söka jobb beskrivs ofta som en sifferlek. Sök tillräckligt många jobb, så landar du till slut ett. Men om du faktiskt har suttit kväll efter kväll och fyllt i ansökningar vet du att det inte är så enkelt. Det är inte antalet som tar slut. Det är orken.

Den här texten handlar inte om att tvinga dig att söka mer. Den handlar om hur du gör varje ansökan billigare, så att du orkar fortsätta även de dagar då tanken på ännu ett formulär känns omöjlig.

Varför jobbsök tröttar ut så oproportionerligt mycket

Att söka jobb är inte en uppgift. Det är minst fem, staplade på varandra:

Hitta annonser som är värda din tid.
Läsa kraven och avgöra om du passar.
Fylla i ett ansökningsformulär med samma uppgifter som förra gången.
Skriva eller anpassa ett personligt brev.
Göra om allt i morgon, för nästa annons.

Varje steg är litet. Tillsammans blir de en mur. Och det värsta är att de mest energikrävande stegen, formulären och upprepningen, är de minst meningsfulla. Du blir inte en bättre kandidat av att skriva in ditt personnummer för femte gången. Du blir bara tröttare.

När orken sinar är det därför sällan steg 1 och 2 som faller bort. Det är hela aktiviteten. Du skjuter upp, känner dåligt samvete, och nästa dag är tröskeln ännu högre.

Felet de flesta gör: jaga ett antal

Det vanligaste rådet är "sök fler jobb". Sätt ett mål, fem om dagen, och kör. Problemet är att det målet inte tar hänsyn till kostnaden per ansökan. Om varje ansökan kostar dig fyrtio minuter och en bit av din ork, så är fem om dagen inte ett mål, det är en garanti för utbrändhet inom en vecka.

Du behöver inte fler ansökningar. Du behöver billigare ansökningar.

Sänk kostnaden per ansökan i stället

Här är det som faktiskt håller över tid.

Skriv din grund en gång. Lägg din profil och ditt CV på ett ställe, ordentligt, vid ett tillfälle. Det är jobbigt den gången. Men sedan är det gjort, och du slipper bygga om det för varje ny ansökan.

Spara svar på återkommande frågor. Uppsägningstid, löneanspråk, varför du vill jobba just där, dina styrkor. Samma frågor återkommer i nästan varje formulär. Har du dina svar sparade börjar du aldrig från ett tomt fält.

Skilj på de många och de få. De flesta ansökningar behöver bara vara korrekta och kompletta. Ett fåtal, jobben du verkligen vill ha, förtjänar ett personligt brev som du faktiskt lägger tid på. Lägg din begränsade ork där den gör skillnad, inte på att skriva om standardfält.

Granska, redigera, skicka. Att gå snabbt betyder inte att skicka blint. Det betyder att slippa börja från noll. Du läser alltid igenom innan du skickar. Du har alltid sista ordet.

Var ärlig mot dig själv om vad som är automatiserbart

En sak att vara vaksam mot: verktyg som lovar att söka jobben helt åt dig, automatiskt. Det låter befriande, men moderna ansökningssidor släpper sällan in en robot, och du vill knappast att något skickas i ditt namn utan att du sett det. Det är din ansökan, ditt namn, ditt jobb på spel.

Det som däremot går att lyfta av dina axlar är upprepningen. Att hitta matchningar. Att fylla i de fält du redan fyllt i hundra gånger. Att förbereda formuläret så att det enda som återstår är din granskning och ditt klick.

Det är skillnaden mellan en autopilot och en co-pilot. En autopilot tar över rodret. En co-pilot tar det tråkiga och låter dig styra.

Hur Findigo passar in

Findigo är byggt på precis den här idén. Vi bevakar jobbsidor åt dig, matchar mot din profil och förbereder ansökan. Formuläret fylls i med din profil och ditt CV i bakgrunden, så att det är klart att granska på under en minut. Sedan läser du igenom, ändrar det du vill, och klickar Skicka.

Vi söker inte jobben åt dig och vi skickar inget i ditt namn. Du har alltid sista ordet. Findigo är en co-pilot, inte en autopilot.

Du kan börja gratis och prova Pro i 7 dagar. Du debiteras först efter provperioden och kan avsluta när som helst.

Sammanfattning

Om orken att söka jobb tryter, sluta mäta dig i antal sökta jobb. Mät i stället hur mycket varje ansökan kostar dig, och jobba på att sänka den kostnaden. Skriv din grund en gång, spara dina standardsvar, lägg personligt brev bara där det räknas, och granska alltid innan du skickar.

Du behöver inte orka mer. Du behöver att varje ansökan tar mindre av dig.