Senior UX/UI Designer (M/F/NB)

W Etteplan wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy biznesowe. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu i rozwoju systemów IT, które są stabilne, skalowalne i dopasowane do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Pracujemy blisko biznesu, stawiając na prostotę, odpowiedzialność i partnerską współpracę. Szukamy osoby, która potrafi wejść w złożony proces, zrozumieć sposób pracy użytkowników i przełożyć go na rozwiązanie, które rzeczywiście ułatwia codzienną pracę. Ważne będzie nie tylko to, jak prezentujemy dane, ale przede wszystkim czy użytkownik potrafi szybko znaleźć potrzebną informację, zrozumieć sytuację i wykonać właściwe działanie . To rola dla osoby, która chce mieć wpływ nie tylko na wygląd interfejsu, ale również na architekturę informacji, sposób działania funkcjonalności i spójność doświadczenia w całym produkcie. Dlaczego warto? To rola, w której: rozwijasz produkt biznesowy wykorzystywany przez użytkowników na rynkach międzynarodowych, projektujesz interfejsy do pracy z dużą ilością danych i złożonymi procesami – od tabel i formularzy po widoki operacyjne i dashboardy, masz realny wpływ na architekturę informacji, sposób działania funkcjonalności oraz doświadczenie użytkownika, poznajesz rzeczywisty sposób pracy użytkowników i przekładasz ich potrzeby na rozwiązania produktowe, współpracujesz blisko z Product Ownerami, analitykami i zespołami developerskimi, rozwijasz i usprawniasz istniejący produkt, szukając równowagi między potrzebami użytkowników, biznesu i możliwościami technicznymi, pracujesz w zespole ceniącym samodzielność, partnerską współpracę i otwartą wymianę feedbacku, bierzesz udział w długofalowym rozwoju produktu. W tej roli będziesz odpowiadać za: poznawanie sposobu pracy użytkowników poprzez rozmowy, warsztaty i analizę realizowanych przez nich zadań, identyfikowanie problemów użytkowników i przekładanie złożonych procesów biznesowych na czytelne rozwiązania UX, projektowanie ścieżek użytkownika z uwzględnieniem różnych ról, uprawnień i sytuacji wyjątkowych, projektowanie i rozwijanie UX/UI aplikacji webowej – m.in. architektury informacji, nawigacji, tabel, wyszukiwania, filtrowania, widoków szczegółowych, formularzy i dashboardów, tworzenie user flows, wireframe'ów, interaktywnych prototypów oraz makiet high-fidelity, weryfikowanie projektowanych rozwiązań z użytkownikami i zespołem oraz wprowadzanie zmian na podstawie badań i testów użyteczności, rozwijanie komponentów i wzorców w Design Systemie z uwzględnieniem spójności, responsywności, dostępności i różnych stanów interfejsu, współpracę z developerami podczas implementacji, w tym doprecyzowywanie zachowania komponentów, obsługi błędów i przypadków brzegowych, weryfikowanie wdrożonych rozwiązań pod kątem zgodności z założeniami UX/UI. Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli: masz minimum 3 lata doświadczenia jako UX/UI Designer lub na pokrewnym stanowisku, masz doświadczenie w samodzielnym projektowaniu złożonych aplikacji biznesowych , projektowałeś/-aś interfejsy zawierające dużą ilość danych i potrafisz uporządkować rozbudowane tabele, filtry, formularze oraz hierarchie informacji, bardzo dobrze znasz Figmę i swobodnie pracujesz z komponentami, wariantami, Auto Layout oraz interaktywnymi prototypami, masz praktyczne doświadczenie w pracy z Design Systemami – potrafisz zarówno korzystać z istniejących wzorców, jak i świadomie je rozwijać, potrafisz przejść od niejasno opisanej potrzeby do konkretnego rozwiązania: zadać właściwe pytania, uporządkować informacje i zweryfikować swoje założenia, masz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu wywiadów z użytkownikami i testów użyteczności oraz potrafisz przekładać ich wyniki na decyzje projektowe, dobrze rozumiesz projektowanie aplikacji webowych i Responsive Web Design, potrafisz współpracować z developerami, uwzględniając ograniczenia technologiczne i możliwości wykorzystywanych bibliotek komponentów, potrafisz uzasadniać swoje decyzje projektowe, rozmawiać o kompromisach i konstruktywnie pracować z feedbackiem, samodzielnie organizujesz swoją pracę i dobrze odnajdujesz się również w sytuacji, gdy nie wszystkie wymagania są jeszcze ustalone, komunikujesz się swobodnie w języku angielskim, również podczas prowadzenia spotkań i omawiania projektów – minimum B2. Docenimy również: doświadczenie w rozwijaniu istniejących produktów i stopniowym poprawianiu ich UX z uwzględnieniem przyzwyczajeń użytkowników oraz ograniczeń wdrożeniowych, doświadczenie w projektowaniu produktów wielojęzycznych, doświadczenie w projektowaniu rozwiązań dla różnych grup użytkowników, ról i poziomów uprawnień, praktyczną znajomość zasad dostępności WCAG, doświadczenie w projektowaniu czytelnych sposobów prezentacji i wizualizacji dużej ilości danych. Pokaż nam, jak pracujesz Dołącz link do portfolio lub wybranych projektów UX/UI. Chętnie zobaczymy nie tylko finalne ekrany, ale również problem, który rozwiązywałeś/-aś, Twój udział w projekcie oraz sposób dochodzenia do decyzji projektowych . Szczególnie interesują nas przykłady, w których upraszczałeś/-aś złożone procesy, projektowałeś/-aś rozwiązania zawierające dużą ilość informacji lub pracowałeś/-aś nad rozwojem istniejącego produktu. Jeśli Twoje projekty są objęte NDA, możesz przedstawić je w zanonimizowanej formie. Wyślij nam swoje CV i portfolio – najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie są Twoje oczekiwania finansowe oraz od kiedy możesz rozpocząć współpracę. Sprawdzimy Twoją aplikację – przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu, portfolio i temu, jak odpowiadają charakterowi tej roli. Rozmowa z HR (online) – partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), podczas której porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, sposobie pracy, motywacji oraz oczekiwaniach wobec kolejnego projektu. Kolejny etap rekrutacji – opowiemy Ci o nim podczas pierwszej rozmowy. Będzie to okazja do głębszej rozmowy o Twoim doświadczeniu, podejściu do projektowania oraz specyfice projektu. Feedback – po zakończeniu p